受全球金融市場動蕩的影響,資管業和銀行業正面臨前所未有的壓力,不少公司選擇削減人力、使用技術手段來降低運營成本。
據不完全統計,自去年年底以來,已經有貝萊德、State Street Corp、AQR Capital Management、桑坦德銀行、摩根士丹利、凱克薩銀行、野村、德銀等多家金融機構主動公布或被曝出裁員消息。
全球最大資管機構貝萊德計劃在未來幾周裁員500人,占其員工總數的3%,為該公司2016年來最大規模裁員。貝萊德總裁Rob Kapito在備忘錄中表示:“我們一直在尋找改善經營方式的方法,簡化流程和結構,謹慎處理管理費用,并加速增長。”大摩也被曝將進行裁員。Business Insider援引知情人士稱,摩根士丹利將解雇數十名銷售和交易人員。裁員是為了淘汰業績不佳的部門,或重新安排可能需要較少員工的部門。此外,一些員工可能不會拿到年終獎*。據彭博,大摩此次裁員涉及的部門包括固收、權益和研究。據HRM Asia,日本最大的投資銀行野村控股計劃在歐洲裁員,并打算將更多資源投入潛力更大的美國市場。由于固收交易下降,野村的零售銀行業務同比下降了29%。桑坦德銀行波蘭分部宣布計劃裁員11%,最多裁員1400人。大型托管銀行和資產管理公司State Street Corp從周三開始削減了15%的高級管理層。量化資管公司AQR Capital Management在2018年的慘淡表現后裁員。據當地媒體Servimedia,西班牙凱克薩銀行已經聯系工會,開始討論裁員事宜。去年11月底,據《華爾街日報(博客,微博)》報道,德銀開始考慮新一輪裁員計劃,正在討論離職的高管包括首席監管業務官兼管理委員會成員Sylvie Matherat、美洲地區首席執行官Tom Patrick。去年早些時候,德銀宣布計劃減少7000多個工作崗位,以削減成本。
對沖基金行業去年受到的沖擊也很大。Eurekahedge的數據顯示,截至12月3日,2018年關閉的基金數量達580家,超過了當年新開的552家。IDW集團首席執行官Ilana Weinstein去年年底對彭博表示,對沖基金的洗牌仍在繼續,“更多”對沖基金將關閉。
海外金融機構裁員聲一片,國內也是一樣。據華爾街見聞整理,去年以來券商、互金等國內金融細分行業屢曝裁員、降薪消息,但不少公司隨后都否認了相關傳言:
券商:
網傳中信證券(600030,股吧)研究所裁員。一位接近中信證券高管的知情人士表示,研究所不僅沒有裁員,還打算擴充分析師團隊至200人以上;另有接近中信證券研究所的人士則表示,目前中信證券研究所團隊很穩定,近期所傳信息不實。(券商中國)
有自媒體報道稱,東吳證券(601555,股吧)投行去年開始大規模裁員,一些入職一年的應屆生也被裁掉,更要求“自己提交辭職報告”,并拖著一些員工8月份的工資不發。東吳證券表示,“公司投行目前不存在大規模裁員的情況,也不存在大量應屆畢業生離職的情況,也從未要求員工自行提交辭職報告。”根據東吳證券提供的數據,截至目前,該公司投資銀行條線共有員工300多人,年初至今,新入職員工31人,離職員工 18人,屬于正常人員流動。(券商中國)
有微信公號發消息稱,國元證券(000728,股吧)要求入職三年內員工全部到基層營業部,人事關系都轉過去,考核不合格的直接開除,似乎涉及變相裁員。國元證券否認傳聞,稱此次公司正常安排中后臺員工到一線鍛煉,鍛煉時間在3至6月之間,年內員工隊伍保持穩定、人員仍為凈流入。(券商中國)
今年8月,多位華融證券員工反映薪酬降了,“大多降薪幅度在40%-60%,平均降幅50%,且前后臺部門均受影響。”(券商中國)市場傳言稱國泰君安證券研究所將大幅裁員,原則上一個組三個人,冗余人員降薪超過30%。隨后,國泰君安證券研究所所長黃燕銘在微信群發聲明稱,裁員降薪的消息純屬造謠,對造謠、傳謠的個人、機構和媒體將保留追究法律責任的權利。華南一家中型券商投行人士稱,今年形勢不好,很多中小券商在降薪裁員,校園招聘更是壓縮甚至停止。(21世紀經濟報道)2018年上市券商半年報顯示,有8家券商已發放薪酬同比減少,其中國海證券(000750,股吧)、國元證券和西部證券(002673,股吧)上半年職工薪酬較去年同期下降三成以上。
互金方面:
宜信被曝要裁員1萬人,宜信官方回應稱并不屬實,但是會通過年底績效考核來優勝劣汰。(全天候科技)一天時間里超80%趣店“管培生”離開,裁員人數多達200人,其中不少在去年年底招聘的管培生,在經過與公司協商后,拿著“N+6.5”補償走人。(證券時報)有自媒體爆料稱PPmoney人去樓空,八大部門均已解散。PPmoney官方辟謠稱,集團生產經營秩序一切正常,對一切別有用心的自媒體的惡意造謠、傳謠行為已經通過法務部采取措施。
網曝京東金融要裁員20%以上,“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。京東方面稱,這些謠言被刻意夸大歪曲,已收集證據并向公安機關報案。
*華爾街見聞注:這種做法在華爾街被稱為“甜甜圈”,被視為對員工的一種強烈的暗示,表明該員工不再被需要,應該開始尋找另一份工作。
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