茅臺集團召開黨委會專題研究黨建和黨風廉政建設工作 李保芳：推動黨的建設和企業發展“雙豐收”

　　2月21日，茅臺(600519)集團黨委書記、董事長李保芳主持召開黨委會，傳達學習貴州省“兩會”精神，聽取2019年集團黨建和黨風廉政建設工作情況匯報，并就2020年工作進行安排部署。茅臺集團黨委副書記、總經理李靜仁，黨委副書記王焱，黨委委員楊建軍、卓瑪才讓、楊代永、劉大能、段建樺、萬波出席會議。

　　▲ 李保芳主持會議并講話

　　聽取了相關部門負責人匯報黨建、黨風廉政建設工作情況匯報后，李保芳指出，過去一年，茅臺集團黨委充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，嚴格對標對表、不折不扣落實好中央和省委的決策部署，紀檢部門敢于動真碰硬、從嚴問責，既解決了政治生態的問題，又推動茅臺持續向好發展；加強和建全黨內民主決策機制，營造了重大問題集體決策、民主決策的環境和氛圍，決策機制得到進一步完善；真正做到一切工作都置于黨委統一領導之下，一切重要問題都由黨委研究決定，集團黨委的作用進一步凸顯；凝聚力進一步增強，政治生態進一步向好，最終落實到企業發展活力、職工向心力和企業發展的確定性方面，都得到明顯增強。

　　此外，在基層黨建方面，茅臺集團黨委還注重著眼長遠發展，創建了“五心茅臺”黨建平臺，對基層黨組織領導班子進行了充實、加強和調整，基層黨組織戰斗力得到明顯加強。

　　談到今年黨建和黨風廉政建設工作如何抓時，李保芳要求，要圍繞黨的建設、廉政建設、干部隊伍建設、政治生態等工作重點，往深處做，做實做深做細，既要按部就班，也要出茅臺特色。“所謂按部就班，就是要把上級的規定動作抓好，不能有取舍；突出茅臺特色，就是要從實際出發，創造性開展工作。”

　　李保芳強調，黨建工作關鍵在人，對茅臺而言就是三支隊伍：黨員隊伍、干部隊伍和職工隊伍。今年要把對中青年干部的培養作為黨建工作的重中之重，打破常規，加快培養、提拔和使用。

　　“茅臺黨的建設成效，歸根到底要體現在三個方面：一是有一個風清氣正的政治生態和發展環境；二是企業發展可持續有后勁；三是當年能實現發展預期。”李保芳用一句話，劃定今年茅臺黨建工作的最終檢驗標準——推動黨的建設和企業發展“雙豐收”。

　　茅臺集團總工程師王莉，茅臺酒股份公司副總經理張家齊、李明燦、鐘正強、劉剛，集團和股份公司總經理助理，相關部門負責人列席會議。

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