茅臺集團調(diào)整充實部分單位部門領(lǐng)導(dǎo)干部

　　按照茅臺(600519)集團第十一次黨委會精神，集團黨委對部分單位部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整充實。2月27日，茅臺集團黨委副書記王焱先后出席銷售公司、子公司監(jiān)事會管理辦公室、機關(guān)黨委、人力資源社保處、戰(zhàn)略管理處干部大會，并要求履新干部要迅速進入狀態(tài)，充分發(fā)揮才能，在新的崗位再創(chuàng)佳績。

　　茅臺集團黨委委員、副總經(jīng)理楊建軍，黨委委員、總法律顧問段建樺等領(lǐng)導(dǎo)分別參加會議。

　　王焱指出，此次干部調(diào)整是省國資委黨委、茅臺集團黨委立足茅臺發(fā)展實際、助力茅臺做強做精做久的重要舉措，也是集團黨委從有利于茅臺健康發(fā)展的角度認真考察、反復(fù)醞釀、審慎研究之后做出的重要決定。各單位部門要站在講政治、顧大局的高度，將思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決定上來，齊心協(xié)力完成好各項工作。

　　王焱要求，新任職的同志要迅速進入狀態(tài)，投入工作，充分發(fā)揮才能，在新的崗位再創(chuàng)佳績。銷售公司領(lǐng)導(dǎo)班子要增強政治意識、責任意識、大局意識、廉潔意識，提高政治站位，以真抓實干提升工作成效，營造和諧共事的發(fā)展環(huán)境；子公司監(jiān)事會管理辦公室要凝心聚力，開拓創(chuàng)新，持續(xù)加強黨的建設(shè)，規(guī)范有序行使監(jiān)事會工作職能，扣好“大監(jiān)督”體系的重要一環(huán)，推進集團持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展；機關(guān)黨委要立足發(fā)展大局，積極思考，盡快打開工作局面，把各項工作抓牢抓實；人力資源社保處要積極奮進，用心、用行動支持集團黨委的決定，圓滿完成各項工作任務(wù)；戰(zhàn)略管理處要把政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)部門工作的“根”和“魂”，加強戰(zhàn)略管理和規(guī)劃，用黨的紀律、規(guī)矩和制度約束好自己，守住底線，不碰紅線，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　楊建軍在銷售公司和子公司監(jiān)事會管理辦公室干部大會上要求，全體員工要按照集團黨委的要求，堅持真抓實干、求真務(wù)實，配合新任職干部抓好各項工作任務(wù)，推動茅臺實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　段建樺在人力資源社保處和戰(zhàn)略管理處干部大會上要求，全體員工要把此次干部大會的精神內(nèi)化于心、外化于行，做到落地、落實、見效，以新形象、新境界、新作為，推動各項工作再上新臺階。

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