蘇寧：疫情后首批2020應屆生已經入職

　　對于來自格拉斯哥大學土木工程專業的朱翔宇來說，5月12日是一個值得紀念的日子，拿到畢業證書已五個月的他在這一天終于入職了，開啟了職場生涯第一站，完成了留學生到職場人的轉變。手持四家offer，朱翔宇還是選擇成為蘇寧置業集團項目管理部的一名工程師，他表示第一份工作更看重平臺，蘇寧在商業地產領域的建樹、互聯網發展能對地產的賦能、1200的發展前景，都極富吸引力。

　�。▓D：右一為朱翔宇）

　　“人力資源是蘇寧最寶貴的資源，自主培養是干部的最重要來源之一�！碧K寧控股集團董事長張近東歷來重視人才培養，早在2002年便親自創立“1200工程”自主培養人才，讓他們在壓力中成長，在成長中實現價值，朱翔宇正是以1200工程第十八期身份入職。最新統計數據顯示，1200管培生在蘇寧全體管理干部中的占比超過50%，在集團總裁、事業部總裁、品牌公司總經理中的占比分別達到25%、28%和46%。

　�。▓D：蘇寧總部）

　　“因疫情影響，略微推遲了入職時間，不過這段時間也沒閑著，一直在進行云端培訓，為入職打好基礎�！�

　　蘇寧招聘負責人表示，2020春招計劃幾乎沒有受到疫情影響，應屆生招聘從筆試、面試、offer發放、簽約意向、簽訂三方就業協議等都是依托互聯網校招系統完成。同時依托企業平臺，打破時空限制，完成了學生的職前培訓和學習，使得入職后能盡快上手。

　　故5月12日到28日，蘇寧第一批應屆生將陸續入職，而這些人大有來頭，其中不少來自賓夕法尼亞大學、哥倫比亞大學、加州大學等世界名校，所學專業多為大數據、人工智能、供應鏈、金融投資等專業，為蘇寧發展提供優質人才支撐。

　　據悉，2013年蘇寧開始引進國際管培生，一方面是助推1200工程升級，為互聯網轉型變革注入新鮮血液，另一方面是希望儲備更多具有全球視野的創新領袖型人才，為蘇寧成為全球領袖型企業助力，今年將有200余位海歸加入。

　　蘇寧官方透露，隨后還會有一大批國內知名高校畢業的“小鮮肉”加入，需根據畢業時間確定入職時間，總計招攬5000人。

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