近年來,寧波銀行(002142,股吧)南京分行秉承“做銀行、做事業”的理念,將人才隊伍視作“核心資本”,將人才引進、培養和梯隊建設作為關系全行長遠發展的大事來抓,調動員工主動性,增強團隊戰斗力,致力讓“第一資源”迸發蓬勃力量,為自身前行提供了堅實保障,也注入了活力與精彩。
在校園招聘方面,該行與南京多所大學啟動了金融俱樂部和暑期夏令營項目,通過“崗位有質量、過程有指導、組織有保障、實習有團隊”的實習安排,實行人才培育端口前移;優化校招流程,從招聘宣傳、現場宣講、測評面試、報到培訓每一個環節都精心設計,讓畢業生感受到該行對人才的重視和珍惜。在社會招聘方面,該行堅持“前期嚴準入,后期負責任”的原則,前期嚴格了解擬聘人員的業務結構、風險偏好、工作背景是否與寧波銀行匹配,嚴把引進關;人員引進以后,對其高度負責,通過加強專業培訓、業務支撐、渠道搭建、方案制定等方式,幫助新員工盡快打開工作局面。
在人才培養上,寧波銀行南京分行大力倡導“專業創造價值,專業成就事業”的培養理念,推動教育培訓常態化,建立多層次、多方位的員工能力提升管理體系,拓寬培訓渠道,豐富培訓形式,寧波銀行大學南京分校、網絡學院、易學堂、云之家......各類線上線下載體不斷延伸,形成持續運行的培訓工作機制。
寧波銀行南京分行始終以“求賢若渴”的姿態不斷為人才搭建夢想的舞臺,廣開進才之路,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、育才的良方,不斷豐盈該行的“第一資源”,逐漸形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動局面,也讓更多的年輕員工、更多的年輕干部、更多擔當任事的干部脫穎而出,為該行的成長發展提供不竭動力和根本保證。
尊重員工、塑造員工、激發員工、成就員工,這是寧波銀行南京分行始終如一的遵循。凝聚人才,讓員工有平臺;用好人才,讓員工才盡其能;激勵人才,讓員工能者多得;溫暖人才,讓員工更加幸福。這一切的務實舉措,促使著該行的“第一資源”不斷豐盈,也讓該行的成長發展不失永恒動力。
寧波銀行南京分行普惠金融溫馨提示:識別非法金融廣告,遠離投資詐騙陷阱,抵制虛假金融廣告,維護消費金融安全。
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