“養豬大戶”新希望又送走一位資深高管。9月7日，新希望發布公告稱，董事會于2020年9 月5日收到鄧成先生的書面辭職報告，其因集團戰略安排及個人工作變動原因，請求辭去所擔任的本公司董事、總裁職務。鄧成先生辭職后將不在公司擔任任何職務。新希望曾表示，鄧成辭職是出于集團整體戰略需要，將另有安排。
然而9月27日，另一位“養豬能手”天邦股份(002124,股吧)發布公告稱，第七屆董事會第二十三次會議于9月26日召開，公司實際控制人、董事長張邦輝向董事會申請辭去公司董事長、董事、戰略發展委員會委員職務，并提名鄧成為公司董事。
此外，經公司提名委員會審核，董事會審議通過，同意提名鄧成為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。鄧成當選后成為公司第七屆董事會非獨立董事，任期自股東大會審議通過之日起至公司第七屆董事會董事任期屆滿之日止。公司董事會同意鄧成被公司股東大會選舉為董事后，推舉鄧成擔任公司董事長、第七屆董事會戰略發展委員會委員及召集人。
公開資料顯示，鄧成出生于1972年，是新希望的資深“老兵”。2001年9月-2008年10月，鄧成在新希望集團總部審計部和行政、經營管理部及新和石千委員會等部門主持工作；2008年10月-2012年9月，在山東六和集團有限公司策略管理部工作和任飼料、養殖服務及食品分子公司負責人等；2012年9月進入新希望上市公司，并歷任人力資源部負責人、山東片聯副總裁、總裁等職務；直到2017年10月，鄧成正式接替李兵擔任新希望總裁，并于2019年6月出任董事。
此外在薪酬方面，根據公開披露的資料，2019年鄧成在新希望的薪水為257.06萬元，相比之下，2016年鄧成的薪酬還不到60萬元。而從2013年到2019年，接任父親劉永好擔任董事長的劉暢，其薪酬從294.26萬元增加至709.71萬元，2019年，劉永好劉暢父女的薪酬合計超過800萬元。不過同時期新希望的業績表現并不突出，2013年到2018年基本是增長和下滑交替，直到2019年因為豬肉價格暴漲，新希望的營收和凈利潤才有了大幅提升。
天邦股份在公告中表示，經過24年的艱苦創業，目前公司在戰略布局、產業發展、人才隊伍、管理機制等方面，已經打下了一定的基礎，但也面臨多方面的嚴峻挑戰。為了抓住行業發展的機遇期，下一階段必須著眼于更高遠的目標，從更高層面、以更大力度實施根本性的變革，引入行業杰出的領軍人才，大幅提升公司管理水平。鄧成先生深耕行業多年，積累了豐富的實踐經驗。
至此，在新希望工作多年的鄧成成功跳槽至競爭對手的公司，并且有很大可能擔任“掌門人”。
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