“當前客戶的業務需求呈現出日益個性化、復雜化、多樣化的特征，一定要正確認識、科學把握合規內控與經營目標的關系，才能順應‘強監管、嚴問責’的監管態勢、才能適應金融監管的新常態……”近日，興業銀行(601166,股吧)本溪分行開展了興航程“法治體系建設年”動員活動。全面立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，打造具有興業特色的合規內控管理的新格局，為資產安全保駕護航。
為提高合規內控管理水平，提升風險防范能力，培育良好合規內控文化，興業銀行本溪分行響應總省行號召，特開展此次活動。興業銀行本溪分行行長劉宇代表分行黨委做了動員講話，并提出活動要求，強調活動必須由各部門一把手負責，全行參與、落到實處。同時，針對合規內控及案件防控工作，與大家進行了深入交流，還圍繞當前形勢下如何落實興業“1234”戰略體系、踐行“合規致勝”“合規盈利”精神，為全行員工講授了一堂深入淺出、生動實際的合規宣貫課，開啟了本溪分行2021年案防第一課。
活動中，副行長王榕對《本溪分行2021年興航程“法治體系建設年”活動實施方案》進行了解讀，并對各項工作內容和序時進度提出了明確要求。2021年，本溪分行將以“講合規、抓落實、擔使命、找差距”為主線，以“再學習、再調研、再落實”為抓手，進一步振奮精神，提升能力，破解難題，補齊短板，朝著推動高質量發展、打造價值銀行的目標再出發、再啟程。（張彤）
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