4月14日，茅臺集團舉行首席釀造師嚴剛榮退暨終身名譽釀造大師聘任儀式，以高規格歡送嚴剛光榮退休，并授予“終身名譽釀造大師”稱號，表達全體茅臺人對工匠的敬仰。
茅臺集團黨委書記、董事長高衛東，黨委副書記、總經理李靜仁，紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓，副總經理高山，總法律顧問段建樺，總工程師王莉，副總經理萬波出席活動。高衛東、李靜仁為嚴剛頒發“終身名譽釀造大師”獎杯、綬帶和證書。
高衛東、李靜仁為嚴剛頒發 “終身名譽釀造大師”獎杯、綬帶和證書
高衛東指出，站在新的歷史時期，面對新的戰略目標，茅臺將迎來更多機遇，接受更多挑戰，實現更大發展，茅臺需要更多像嚴剛這樣的工匠、大師和標桿，為企業的品質保駕護航。抓好工匠隊伍建設，培養更多茅臺匠人，事關傳統釀造工藝的傳承發揚，事關茅臺高質量發展大局，要以更高站位、更寬視野，堅定不移地把工匠培養作為一項長期性的戰略工程，常抓不懈、久久為功，全力把“茅臺工匠”塑造成一塊金字招牌，成為新時代的茅臺名片。
高衛東講話
高衛東強調，茅臺要堅持把“視質量為生命”作為企業的至高信仰和價值追求，核心就是要傳承好茅臺工藝，踐行好工匠精神，在每個生產崗位、每個工序環節，始終做到精益求精、一絲不茍和追求卓越，真正把匠心融入靈魂，把質量做到極致，凝聚全體茅臺工匠的智慧和力量，共同筑牢守好質量的生命線，讓工匠精神根植新時代的茅臺信仰，為茅臺的高質量發展奠定最堅實的品質基礎。
高衛東指出，工匠隊伍的培養和工匠精神的落地，離不開工匠文化的支撐，要把厚植工匠文化作為“五星茅臺”建設的重要內容，真正讓重視工匠、尊崇工匠、學習工匠成為公司的主流價值觀。要加強機制保障，從政策上、精神上、物質上為廣大技能技術人才提供廣闊舞臺，不斷提升工匠地位、落實工匠待遇，讓大師、首席成為人人敬仰的崇高職業，讓茅臺工匠更有榮譽感、成就感和獲得感。要講好“工匠故事”，大力挖掘和宣傳身邊涌現的先進人物和典型事跡，讓大家更深切感受到勞動的光榮和專注的魅力，激勵更多員工走技術技能成才之路，形成全員崇尚工匠精神的企業修養和時代品格。
從弱冠青年到年逾花甲，從一線員工到首席釀造師，自進廠以來，嚴剛始終勤學篤行、德技雙馨，為茅臺奉獻了35載的青春和汗水，真正把工匠精神融入了血液，把平凡的事做到了極致，成就了茅臺首位“終身名譽釀造大師”這一至高榮譽。
嚴剛發表榮退感言
在發表榮退感言時，嚴剛表示，將倍加珍惜這份榮譽，永遠忠于茅臺，摯愛茅臺，并竭盡所能，做好工藝指導和傳幫帶工作，為茅臺事業繼續發光發熱。
嚴剛、彭朝交接木锨
全體首席技術職務人員在特制模具上留下手模印記
王莉為首席以上技術職務人員頒發大師工作室入駐聘書
儀式上，作為第一任首席釀造師（制酒），嚴剛將凝聚著茅臺工匠辛勤、汗水、責任與擔當的制酒木锨交接給第二任首席釀造師（制酒）彭朝。嚴剛、彭朝和首席釀造師（制曲）任金素、首席品評師彭璟、首席勾兌師王剛在特制的模具上留下他們的手模印記，把茅臺匠人精神深深鐫刻進世代傳承的傳統釀造技藝中。王莉為他們頒發了大師工作室入駐聘書。
茅臺酒股份公司副總經理劉剛、涂華彬，監事會主席游亞林，總經理助理楊宗杰，公司首席、特技釀造職務人員，公司一、二、三級釀造技術職務代表，各制酒、制曲、勾貯車間主要負責人，公司黨委辦公室、公司辦公室、黨委組織部、公司工會、人力資源社保部、總工程師室、質量部、技術中心、生產管理部等相關部門負責人參加活動。
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