參加完2021年博鰲亞洲論壇并發言后,正大集團資深副董事長、中國區CEO楊小平就趕赴深圳,帶領正大中國區30多位高管親自出席21號上午舉行的正大平安“智慧HR項目”簽約儀式。儀式結束后,全體正大中國區高管在平安金融管理學院封閉研討2天,正式開啟正大中國區“集團化戰略組織管控體系和智慧HR平臺”的建設大幕。
(正大投資股份有限公司人力資源總裁陶啟文和平安集團智慧人事總經理王金德分別代表雙方簽約)
推動全新4.0戰略落地
正大中國區組織管理變革勢在必行
正大集團擁有百年發展歷史,也是我國改革開放后中國大陸的第一家外商獨資企業,在中國設有600多家各類公司,員工9萬人,上下游產業鏈長且地域分布范圍廣,在全新4.0戰略的指引下,正大中國區業態日益豐富、組織日益龐大、管理日益復雜,正大中國區在經營中面臨諸多挑戰,包括“戰略與執行的匹配、決策與信息的匹配、人才與業務的匹配、經營與追蹤的匹配、考核與激勵的匹配、責任與監督的匹配”等。
楊小平提到,做實正大集團中國區總部,構建高效的多元化集團組織管理體系和智慧管理手段是新4.0戰略落地保障的核心。
促使正大中國區決心加快組織變革和科技創新的是去年馬明哲董事長親自給正大集團全球高管們做的一次分享,謝吉人董事長和楊小平CEO十分欽佩平安集團化組織管理經驗和科技創新成就,明確提出對標平安,正大今年要加強中國區總部建設,完善管控管理體系,并將管理落在平臺上實現智能管理。
為啥智慧HR先行
是打通“戰略-組織-人”高效戰略執行力的保障
正如楊小平所說,目標已定,事在“人”為!“事事有人做、人人有事做、件件有追蹤、進展皆可控”,正大中國區將借助智慧HR全新模式和體系把“人”的潛能充分挖掘出來,實現從“懷才不遇”到“懷才不夠”,并推動企業管理的“去中心化”和“再中心化”。
正大集團農牧食品企業中國區資深副董事長謝毅指出,平安集團在集團化公司治理、戰略管理、績效管理、人才管理以及運用科技和數字化手段賦能管理上,是業內的學習榜樣。此次啟動的智慧HR項目,不僅僅是單純的人事系統,而是一整套打通“戰略、組織、人、業、財”的高效管理模式和數字化系統平臺,希望通過智慧HR項目的建設實施,把平安集團的管理理念、制度、流程結合正大集團中國區的實際融入到未來的系統中,助力農牧食品企業中國區的全產業鏈發展戰略,實現數據化決策、透明化管理、精準賦能人才、激勵人才、輸出人才,以符合正大中國區戰略4.0時代的管理需求。
為什么選擇平安而不是咨詢公司
平安30年領先的企業管理模式和智慧管理平臺實踐
楊小平說:“我們沒有選擇國際頭部咨詢公司,因為平安不僅具有多元化、超大體量集團化治理的先進經驗和模式,更有支撐落地的智慧管理平臺建設經驗。平安集團擁有領先的管理理念、差異化的創新產品、高效執行的專業團隊、跨界協同的整合作戰能力和全生態應用的科技實力。與正大中國區的合作,是平安這些獨特優勢的一次綜合呈現和全面發揮。”
蔡方方表示,很高興看到正大集團中國區高層如此重視“組織人事在企業經營中的戰略價值”,平安集團上下也對正大智慧(601519,股吧)HR項目合作高度重視。她強調,正大是中國改革開放第一家外商獨資企業,見證并參與了中國經濟發展歷程,平安有幸與這樣一家優秀的合作。在接下來的合作中,平安將與正大中國區共創共建,打造具有正大中國區特色的經營管理升級體系,助力正大中國區戰略4.0的發展。
聯合共創共建
創新以“組織能力建設”為核心的項目交付模式
平安與正大中國區創新合作模式,打破傳統的甲乙方關系,雙方成立了聯合共建項目組,以“承接戰略、激活組織”為目標,推動正大HR實現從常規人事管理向賦能戰略執行轉變,從專注人事工作向賦能管理者轉變,從后臺部門向業務戰略合作伙伴轉變,共同建設 “賦能經營、服務提效、組織管理、全局掌控”四大組織能力,通過快速迭代、小步快跑的方式,快速敏捷地建設正大智慧HR領先管理體系和一體化平臺。
在為期兩天的正大中國“集團化戰略組織管控體系和能力”研討會上,平安集團企劃部、財務部、人事部、智慧辦等相關領導分別就該職能模塊的管控管理模式做了詳細分享,會上正大集團中國區所有高管積極發言,明確表示“通過兩天研討學習,真正認識到了現在正大中國區管理的問題、挑戰和差距,平安的管理體系不僅高效和完善,更重要是的實現了平臺化、智能化管理,這就是正大中國區組織建設所需要的。大型企業的管理是相通的,期待平安模式和智慧HR系統盡快落地正大中國區”。
以智慧HR為基礎戰略合作
全面開展綜合金融、企業數字化轉型等合作
楊小平提出,智慧HR要做兩個腦袋,一是擴大產能,二是擴大流量。正大中國區不僅將以智慧HR為載體,利用現代科技實現正大中國區的數字化治理,還要在此基礎上與平安各下屬專業子公司,如平安人壽等開拓全新的合作模式。
平安集團黨委書記兼副總經理陳克祥在總結中指出,本次智慧HR簽約只是平安與正大合作的一個起點,未來,平安將與正大在綜合金融、保險、醫療健康、平安云、智慧財務、智慧經分、智慧辦公等更多領域加強合作,實現優勢互補、互利共贏。他表示,平安有能力總結自己過去三十年的成功管理經驗并將其反哺社會、報效國家及行業,為更多企業的發展提供智慧活力。平安與正大中國區的強強聯合,將推動企業自身高速發展的同時,為國家社會進步做出更大的貢獻。
正大集團資深副董事長兼中國區CEO楊小平、正大集團農牧食品企業中國區資深副董事長謝毅、卜蜂蓮花執行董事長李聞海等三十余位正大中國區高管參會。
平安集團聯席首席執行官兼常務副總經理陳心穎、平安集團黨委書記兼副總經理陳克祥、平安集團副總經理兼首席人力資源執行官蔡方方、平安集團財務企劃中心副首席執行官付欣、平安集團智慧辦副主任兼智慧城聯席總經理胡瑋、平安集團財務總監兼財務部總經理李銳、金融壹賬通副總經理兼首席營銷官陳旭華及集團財務部、集團企劃部、集團人力資源中心等相關領導參與接待并出席簽約儀式。
【免責聲明】本文僅代表合作供稿方觀點，不代表和訊網立場。投資者據此操作，風險請自擔。
最新評論