中新經緯客戶端6月4日電 (趙佳然)近日,有網友爆料,稱泡泡瑪特面試單要求填寫近期是否有生育計劃,且僅限女性。
網友提供的照片顯示,面試單上有一項為:近期是否有生育計劃(限女性),并要求填寫計劃時間。
來源:微博截圖
此消息在社交媒體發酵,有網友表示此項問題不妥:“一個消費群體幾乎都是女性的公司,公開歧視女性?”也有觀點認為可以理解:“公司要提前做人員規劃,合理安排計劃,避免突然離崗后沒人頂上。”
4日下午,泡泡瑪特相關負責人發朋友圈回應,對此事表示道歉,并稱“個別分公司招聘文件未按總公司要求調整”。
全文如下:
首先,我們誠懇地向受到困擾的朋友們道歉。
經調查發現,個別分公司招聘文件未按總公司要求調整,管理層意識到,過去幾年公司快速發展過程中管理上出現了一些問題。對此,我們高度重視并積極改進。
作為一家女性消費者占多數的公司,泡泡瑪特始終非常尊重女性。泡泡瑪特女性員工占總員工的68.8%,近半年新入職員工中女性占比接近75%。未來,泡泡瑪特期待有更多女性的加入。(中新經緯APP)
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