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新政策!北京校長老師交流輪崗規(guī)則發(fā)布:工資待遇怎么辦?

2021-08-25 15:00:10 第一財經(jīng) 

  8月25日,北京市政府新聞辦舉行北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會,以下為要點:

  北京新學(xué)期將大比例促進校長和教師輪崗交流

  北京市教委新聞發(fā)言人李奕表示,在新的學(xué)期,北京市將大比例促進干部教師輪崗交流,很多區(qū)經(jīng)過暑期的認(rèn)真準(zhǔn)備,很多的優(yōu)秀校長、骨干教師、特級教師、正高級教師進行了區(qū)域內(nèi)的合理流動,到了新的崗位,提供給孩子更優(yōu)質(zhì)的課程和教育服務(wù)。

  交流輪崗的對象是義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(干部)教師。凡是距離退休時間超過5年且在同一所學(xué)校任職滿6年的正、副校長,凡是距離退休時間超過5年的,并且在同一所學(xué)校連續(xù)工作6年及以上的在編在崗教師,原則上均應(yīng)進行交流輪崗。

  交流輪崗校長教師工資待遇予以適當(dāng)傾斜

  李奕表示,切實加強保障,確保老師業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)校服務(wù)質(zhì)量提升、孩子的實際獲得均有所收獲,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系。具體體現(xiàn)在,將義務(wù)教育學(xué)校校長教師參與交流輪崗和工作績效作為校長職級晉升,教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘與晉升,區(qū)級及以上骨干教師評選、評優(yōu)評先等方面工作條件之一。切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇,在績效工資分配中予以適當(dāng)傾斜。

  區(qū)域方面,發(fā)布會上介紹,目前北京東城區(qū)、密云區(qū)兩個試點區(qū)已經(jīng)先行開始干部教師輪崗交流工作,東城區(qū)2021年實現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人。

  東城和密云先行試點 年內(nèi)再啟動六個區(qū)干部教師輪崗交流

  李奕介紹,目前北京東城區(qū)、密云區(qū)兩個試點區(qū)先行開始干部教師輪崗交流工作。未來,全市將有計劃地逐步擴大試點,在2021年年底之前,再啟動六個區(qū)的干部教師輪崗交流試點。

  在推進新一輪試點的過程中,除了交流輪崗的比例、數(shù)量等外,更加關(guān)注交流輪崗之后,干部教師教育效益效能的發(fā)揮,特別是中央文件中提到的教研組、年級組的層面上優(yōu)秀的干部教師流動起來之后,給教育教學(xué)帶來的一系列變化,以及孩子學(xué)習(xí)效益的同步提升,關(guān)注孩子的實際獲得,扎實地推進義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡方向發(fā)展。

  東城區(qū)2021年實現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人

  東城區(qū)委教委主任高偉在發(fā)布會上介紹,東城區(qū)啟動新一輪干部教師交流輪崗,制定《深化推進義務(wù)教育學(xué)校干部教師交流輪崗工作方案》,以“先教師后干部、先小學(xué)后初中、先骨干后普通”“跨校際,跨學(xué)區(qū),跨層級”及“全覆蓋,全統(tǒng)籌,全學(xué)科”為原則,充分發(fā)揮教育集團、優(yōu)質(zhì)學(xué)校優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用,2021年實現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人。

  高偉稱,將力爭用三年時間,建立起滿足需求、科學(xué)順暢的教育人才配置與使用機制,實現(xiàn)東城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師100%交流輪崗。

  輪崗誰先誰后?東城公布教師干部輪崗方案

  高偉介紹,東城區(qū)將從普通教師、骨干教師和優(yōu)秀干部三個層面選派干部教師輪崗交流,分門別類制定具體舉措,教育集團將發(fā)揮龍頭校引領(lǐng)帶動作用,派出優(yōu)秀干部及骨干教師在全區(qū)統(tǒng)籌分配;一般小學(xué)、初中校則選派新任教師或有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年教師到教育集團龍頭校全職交流輪崗;圍繞“黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制”,實現(xiàn)干部資源的跨校際、跨集團、跨學(xué)區(qū)、跨區(qū)域配置等。

  東城區(qū)試點區(qū)探索“區(qū)管校聘”模式

  高偉表示,東城區(qū)深化義務(wù)教育綜合改革,突破校際間干部教師管理使用的壁壘,完善校際間、學(xué)區(qū)間、區(qū)域內(nèi)的交流輪崗機制,逐步探索出“區(qū)管校聘”長效管理經(jīng)驗,不斷擴大優(yōu)質(zhì)管理資源與教育資源的覆蓋面,干部教師完成了由“學(xué)校人”向“學(xué)區(qū)人”再向“系統(tǒng)人”的從認(rèn)識到任職的轉(zhuǎn)變。東城區(qū)也因此被教育部評定為全國首批“區(qū)管校聘”示范區(qū)。

  而就近期民眾關(guān)注的校外培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)問題,發(fā)布會上也做了介紹:

  北京已檢查線上線下培訓(xùn)機構(gòu)共萬余次,罰沒1500余萬元

  北京市市場監(jiān)管綜合執(zhí)法總隊副總隊長、督辦賀捷介紹,北京市市場監(jiān)管局集中力量加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處校外培訓(xùn)機構(gòu)無證辦學(xué)、發(fā)布違法廣告、價格欺詐等違法行為。

  今年以來,北京市市場監(jiān)管綜合執(zhí)法總隊對學(xué)而思、新東方、高思、跟誰學(xué)4家機構(gòu)分別給予50萬元或70萬元罰款的行政處罰,對作業(yè)幫、猿輔導(dǎo)2家機構(gòu)分別給予250萬元頂格罰款的行政處罰,并進行集中曝光。朝陽區(qū)市場監(jiān)管部門對北京學(xué)大信息技術(shù)集團有限公司虛假宣傳、發(fā)布違法廣告、價格欺詐等違法行為作出罰款123.5萬元的行政處罰。

  截至目前,北京各級市場監(jiān)管部門共出動執(zhí)法人員18218人次,檢查線下培訓(xùn)機構(gòu)9996家次,檢查線上培訓(xùn)機構(gòu)2107家次,接收教育部門移轉(zhuǎn)線索182條,與教育等部門開展聯(lián)合執(zhí)法228次,累計立案586件,結(jié)案233件,處罰172件,罰沒款共計1534.54萬元。

  中央、北京市“雙減”意見出臺后,市場監(jiān)管部門迅速將查處無證辦學(xué)違法行為,關(guān)停無證辦學(xué)校外培訓(xùn)機構(gòu)作為執(zhí)法重點,會同教育行政部門對違反《民辦教育促進法》相關(guān)規(guī)定無證辦學(xué)違法行為立案141件,責(zé)令北京天朗氣清教育咨詢有限公司、北京啟迪先行教育咨詢有限公司門頭溝分公司、悠然頑石(北京)科技有限公司、北京博師京譽教育咨詢有限公司、北京佰藝霖科技有限公司等63家無證培訓(xùn)機構(gòu)停止辦學(xué),并處罰金311.33萬元。

  下一步,北京市市場監(jiān)督管理局將深入落實“雙減”工作要求,密切關(guān)注校外培訓(xùn)領(lǐng)域輿情線索,持續(xù)加強校外培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)法,重拳查處無證辦學(xué)、虛假宣傳和虛假廣告、價格欺詐、利用合同格式條款侵害消費者權(quán)益等違法違規(guī)行為,嚴(yán)格規(guī)范教育市場經(jīng)營秩序。

  北京將及時公布學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)白名單

  李奕表示,北京按照資金監(jiān)管、辦學(xué)許可、疫情防控、行為規(guī)范、辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求,持續(xù)加強學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范管理。他稱,北京各區(qū)教委將分批向社會公布已批準(zhǔn)恢復(fù)線下學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)名單。

  為校外培訓(xùn)機構(gòu)員工提供教師崗位366個

  北京市還積極拓展就業(yè)崗位,李奕表示,16個區(qū)共提供編制內(nèi)教師崗位366個。8月27日(本周五),將專門舉辦中小學(xué)教師供需見面會,相關(guān)信息公告也會提前在北京市教委網(wǎng)站發(fā)布。

  中國民辦教育協(xié)會:成立訴前調(diào)解中心處置校外培訓(xùn)矛盾糾紛

  李奕介紹,為了防范風(fēng)險,北京市級專班制定了防風(fēng)險處置方案和糾紛調(diào)處工作措施,明確加強政策解讀、有序維護各方利益、加強部門協(xié)同聯(lián)動等。中國民辦教育協(xié)會還成立校外培訓(xùn)矛盾糾紛訴前調(diào)解中心,對校外培訓(xùn)中出現(xiàn)的和學(xué)員、職員以及第三方的矛盾糾紛進行訴前調(diào)解。

(責(zé)任編輯:李顯杰 )
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