近日，地處西部內陸的城市鄂爾多斯(600295,股吧)，打出了年薪60萬招聘清華、北大畢業生當中小學教師的招聘啟事。
此次發布招聘公告的學校，分別是內蒙古鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區（以下簡稱“伊金霍洛校區”）、鄂爾多斯市第一中學附屬小學（以下簡稱“附屬小學”）。
根據上述公告，清華、北大畢業生，實行年薪制，簽訂3年聘用合同，每人年薪50萬元（稅前）；一次性簽訂6年聘用合同，每人年薪60萬元（稅前）。
上述招聘也給了清北畢業生之外的應聘者優厚的待遇。如果通過各項招聘測試且成績優秀的本科生，將獲得1套80平方米住房或25萬元安家費；碩士研究生及以上學歷可享受100平方米免費住房或30萬元安家費。
值得注意的是，以上所有招聘的教師崗位，都帶編制。
鄂爾多斯一位負責招聘的工作人員表示，上述信息全部屬實，而且相關招聘依然在繼續中，歡迎符合條件的畢業生應聘。
60萬年薪招中小學教師上熱搜
當地：我們財政負擔得起
據中國新聞周刊，此次發出招聘的學校，均由鄂爾多斯市第一中學、伊金霍洛旗人民政府和烏蘭集團聯合創辦，都與鄂爾多斯一中關系密切。伊金霍洛校區更是鄂爾多斯第一中學建立的分校。
鄂爾多斯市第一中學創辦于1939年，已經建校80多年。
值得注意的是，從2017年至今的5年時間，鄂爾多斯一中平均每年考入清北人數均在30人以上。2014年以來，有6位同學奪得內蒙古自治區高考狀元，分別是3位文科狀元和3位理科狀元。
由于優秀的高考成績，在整個內蒙古，鄂爾多斯一中形成了一定影響力。在上述參與高薪招聘的學校中，伊金霍洛校區于2020年11月完工；附屬小學則在2021年秋季正式招生。
據了解，近日伊金霍洛校區發布的“高薪”招聘公告，已經是近期該校第三次發布的招聘公告。2020年12月和2021年3月，該校也發布過相關教師招聘公告。
隨后相關話題沖上微博熱搜，并引發網友熱議。
而當中國新聞周刊向鄂爾多斯負責招聘的老師，核實清華、北大畢業生可獲得最高60萬年薪的待遇時，對方肯定地表示，只要相關畢業生通過招聘考核，就可獲得上述薪資�！拔覀冐斦梢载摀闷稹�，上述招聘老師坦言。
在中國城市中，鄂爾多斯一直以高人均GDP著稱。2020年，在中國所有城市中，鄂爾多斯人均GDP高居第四。
數據顯示，2021年1-8月，鄂爾多斯全市一般公共預算收入累計完成374.8億元，較上年同期（下同）增長31.7%，其中稅收收入296.2億元，增長31.7%；非稅收入78.6億元，增長31.9%。
2021年是煤炭的“大年”，煤炭價格高企。鄂爾多斯一般公共性預算收入快速增長，不讓人意外。據今年9月最新數據，煤炭開采和洗選業價格上漲74.9%，漲幅比上月擴大17.8個百分點。
此前已有大量名校碩士、博士
涌入教師隊伍
近幾年，大量清華、北大等名校的博士、碩士畢業生涌入教師隊伍。
據21世紀經濟報道，深圳中學介紹，2020年共有66名畢業于世界頂尖學府的新教師加盟。據悉，所有新教師均為碩士及以上學歷，其中博士及博士（后）占比超過了40%。按新教師的畢業院校來分，清華大學和北京大學畢業生占據了一半的比例。另一個新的趨勢是，名單中出現了越來越多的包括牛津大學、劍橋大學等海外名校的畢業生。
深圳中學被稱為深圳“四大名�！敝�，早在2019年，其公布的擬招聘35名教師名單就顯示，清華、北大的畢業生有20人，還有1人畢業于哈佛大學，其中32人是碩士或博士研究生，3人是博士（后）。
這大致可以被視為名校畢業生大規模進入深圳中小學教育的一個開端。在2019年的深圳龍華區公辦中小學教師招聘中，最終來自全球62所院校的491名青年脫穎而出入圍體檢，其中包含了76名清華北大學子。
2019年10月，深圳南山外國語學校（集團）高級中學發布2020屆畢業生擬聘名單，20個錄取者中，有19人畢業自清華、北大。
據金羊網，今年5月，廣州25所中小學公開招聘編制內教師，88%的學校只招收碩士或博士研究生。9月新學期，廣東實驗中學入職的26名新教師中，14位來自清北，其中有7位北大博士、6位北大碩士、1位清華碩士；華南師范大學附屬中學新入職的40名教師中，有9人是來自北大、清華、香港中文大學、維多利亞大學等學府的博士及博士后。目前，廣州市執信中學教師隊伍中有博士9人、碩士128人，占教師總數的近43%。
縱觀近年來廣州教師招聘，伴隨著學位增加、教師待遇的提升，大規模、高層次的教師招聘正成為常態。廣州市第一中學校長胡革新表示，教師是學校發展的第一資源，有好老師才會有好教育，未來三年，一中期待博士、碩士分別占教師總數的10%、50%以上。
可以預見，未來，在廣州中小學校的講臺上，將有越來越多的 " 學霸 " 老師。
待遇提升引發“教師熱”
今年已有近200萬人獲教師資格證
據央視財經，教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。
在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區的16所大、中、小學校為了吸引人才，給出了不少優厚待遇，比如提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓，為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫學院副院長王亞洲表示：“特別是對我們學校的優勢學科，我們希望能夠引進一些高精尖的人才�！�
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。
據21世紀經濟報道，深圳龍華區曾在2019年的招聘消息中稱：年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先申請人才住房、長租公寓。全年帶薪休假165天+。
智聯招聘高級職業顧問王一新表示，調查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情后求穩的心態也促發了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的用戶都表示，在疫情后求職，比起高薪，更愿意追求穩定。
教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業不能盲目跟風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。
編輯|段煉 杜波 易啟江
校對|何小桃
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