11月25日，A股三孩概念股尾盤異動，美邦服飾(002269,股吧)、錦泓集團(603518,股吧)漲停，沐邦高科此前封板，豪悅護理、中胤時尚等漲幅居前。
消息面上，上海、浙江先后公布最新生育政策，延長女職工生育可休的假期天數，并出臺相關積極生育支持措施。
據澎湃新聞，11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過《關于修改的決定》，將自公布之日起施行。其中明確，符合法律法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假60天，二孩、三孩延長產假90天，自生育之日起按照自然日計算；不影響晉級、調整工資、計算工齡；用人單位根據具體情況，可給予其他優惠待遇。男方享受15天護理假的規定不變。
據我國《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假。
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另據“上海發布”微信號，今天上午，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議審議并表決通過了《關于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，自公布之日起施行。本市實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，并簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算，同時將生育假由三十天延長到六十天。
修訂后的條例共有十八項，根據《決定》精神和上位法規定，此次修訂對生育政策作出優化：一是明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。
二是修改再生育子女的條件，簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算。三是取消社會撫養費等制約措施，刪除相關法律責任條款。
根據新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關積極生育支持措施：一是授權市和區人民政府綜合采取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。按照《決定》要求，目前由市發展改革委牽頭，會同相關部門正在研究制訂《上海市優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見》， 整體考慮生育、養育、教育等方面的制度供給，綜合施策，協同推進，放大效應。
二是綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天。
根據相關法律，女職工生育享受98天產假，難產等情況適當延長。這也就意味著，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
三是增設育兒假，明確規定： “符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”
《條例》還規定，鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。
來源：每日經濟新聞(博客,微博)綜合“上海發布”微信號、澎湃新聞、公開信息等
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