日前，晉能控股煤業集團有限公司（下稱“晉能控股集團”）副總經理、總工程師馬占元落馬。
來源|經鑒新聞
整理|楊永輝
晉能控股集團成立于2020年，參與合并重組的企業包括原“同煤集團”。資料顯示，新組建后的晉能控股集團，資產總額高達1.1萬億元。
對于馬占元的落馬，晉能控股集團發回應稱，該事項對公司生產經營、財務狀況及償債能力無重大不利影響。
不過，《經鑒新聞》注意到，今年以來，晉能控股集團已有2名高層被查，且落馬的兩人都曾是原“同煤集團”高管。
巧合的是，兩人被查前，已退休兩年的前“同煤集團”董事長也帶走調查了。
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晉能控股集團是一家新組建的國企巨艦。
盡管剛組建才兩年，但在2021年世界500強企業排名中，位列138位，同時在中國企業500強排名中，更是高居44位。
資料顯示，晉能控股集團由大同煤礦集團公司、山西晉城無煙煤礦業集團公司和晉能集團公司三戶省屬世界500強企業聯合重組而成，同步整合山西潞安礦業（集團）公司、華陽新材料科技集團公司相關資產和改革后的中國（太原）煤炭交易中心，于2020年10月30日正式掛牌成立，是山西省管重要骨干企業。
信息顯示，通過2020年深度改革重組，晉能控股集團組建后資產總額高達1.1萬億元。
此番被查的馬占元，不僅從晉能控股集團組建就開始擔任重要領導職務，更曾是“同煤集團時代”的核心高管和實權派。
公開資料顯示，馬占元，1978年11月出生，工程碩士學歷，高級工程師職稱。曾歷任大同煤礦集團塔山煤礦公司副董事長、總經理，黨委書記、董事長，大同煤礦集團公司副總工程師，代理總工程師。
2020年11月，晉能控股集團成立后，馬占元繼續被委以重任，任晉能控股集團總工程師、晉能控股煤業集團有限公司副總經理，晉能控股山西科學技術研究院有限公司黨委書記、董事長。
實際上，根據相關的榮譽和表彰來看，馬占元工作期間應該比較優秀。
梳理發現，其曾獲得大同煤礦集團公司“礦山青年標兵”、“十佳采煤隊長”、“山西省優秀總工程師”、“大同市優秀科技工作者”等榮譽稱號。
此外，馬占元也曾獲得省部級各類科技獎項8項，發明專利6項，學術論文9篇。
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但工作優秀并不意味著潔身自好。最終身居高位且多次獲得榮譽的馬占元，還是因“違法違紀”被帶走。
實際上，馬占元并不是年內該集團第一位被查的核心管理層，同時被查的還有晉能控股集團總法律顧問、法律事務部部長曹賢慶。
1月19日，曹賢慶“官宣”落馬了，值得一提的是，曹賢慶也曾是“同煤集團時代”的大佬級高管。
履歷顯示，曹賢慶1965年2月出生，山西稷山人，本科學歷，高級經濟師。歷任大同煤礦集團公司總法律顧問，法律事務部部長，大同煤業(601001)公司董事，派駐資產經營管理公司總法律顧問。
公開資料顯示，早在2011 年，曹賢慶就已經是同煤集團總法律顧問，且在集團擁有較高的話語權。
晉能控股集團成立后，曹賢慶繼任新集團的總法律顧問，同時身兼法律事務部部長。
巧合的是，就在曹賢慶被查的10天前，既1月9日，他與馬占元的原“同煤集團”領導——原同煤集團黨委書記、董事長張有喜涉嫌嚴重違紀違法也被查了。
資料顯示，晉能控股集團成立前的2020年1月，張有喜就已退休。至其落馬被查，剛好退休兩年。
盡管張有喜未能進入晉能控股集團，且早已退休，但通過履歷就不難發現，上述3人在過去的十多年里，有著很多交集。
也是此外，原同煤集團董事長張有喜還擁有著全國人大代表的身份。
張有喜在大同煤礦集團工作40余年。
2003年起，47歲的張有喜開啟快速晉升之路。當年11月，張有喜成為大同煤礦集團總經理，正式進入該集團核心管理層，7年后升任大同煤礦集團副董事長、總經理，又是一年后的2011年9月，他升任成為大同煤礦集團董事長、黨委書記，擔任集團“掌門人”。
在他掌舵期間，大同煤礦集團成為山西省最大發電企業。
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2018年11月開始，62歲的張有喜陸續辭任大同煤礦集團黨委書記、董事長，總經理等職，時任“同煤集團”副董事長武望國接任張有喜任董事長。
辭任的張有喜實際上并未馬上退休，而是調任至山西省政府參事直至一年半后才正式退休。
報道顯示，辭任“同煤集團”時的張有喜“深情”地表示：
“我雖然離開了工作崗位，但初心永遠不會變，熱愛同煤、情系同煤、關注同煤的深情永遠不會變”。
而實際上，在位時的張有喜每年都會強調“清正廉潔揚正氣”。特別是2013年6月，張有喜曾在一篇文章中寫道：
堅持以活動促廉政，開展“千名干部進課堂、千名干部讀廉文、萬名干部進基地、萬名干部進考場”的“雙千雙萬”活動，常敲廉政警鐘...堅持以公開保廉政，設置黨務和企務公開欄，做到重大決策、資金使用、項目招標、物資采購等全部公開，讓權力在陽光下運行”。
但值得一提的是，張有喜掌舵時期的“同煤集團”問題非常多。
2015年，山西省委曾巡視同煤集團。當時，巡視組就指出，該集團存在對班子成員違紀違規問題拖而不決；集體決策有時存在一團和氣現象；存在因人設事，超職數、超規格安排干部問題。對不作為、亂作為、假作為的干部不能及時淘汰，能上不能下，能進不能出等問題。
對此，張有喜當時表態說，“誠懇接受，積極認領，嚴格整改”。
盡管多次表態整改，但彼時的“同煤集團”早已疾重難返。
一位原“同煤集團”退休前部門領導告訴《經鑒新聞》，張有喜調離“同煤集團”時就有不少人斷言，他早晚會出事。
四年后，一語成讖，張有喜最終未能平安落地。資料顯示，自2021年以來，山西掀起能源反腐風暴，截至目前，能源關聯落馬的國企高層已近30名。
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