2021是“十四五”規劃元年，發展主題是經濟高質量發展。習主席強調“高質量發展不只是一個經濟要求，而是對經濟社會發展方方面面的總要求”。ESG作為一種關注企業可持續發展特征的投資策略，聚焦“雙碳”與共同富裕主題，助力中國實現高質量發展的內在需求。過去兩年，監管正逐步加強對上市公司的ESG信披要求，以監督企業履行可持續發展義務、推動ESG投資生態圈的發展。2022年諾亞財富連續第八年發布可持續發展報告，目標在已有基礎上，著眼未來，助力企業與社會的永續發展。
在二級市場，中國監管機構對ESG的信披質量與規范日趨嚴格，并在2021年獲得進一步系統化的規范。2021年，6月，證監會的新版準則要求上市公司單設“第五節環境與社會責任”，重點強調披露碳減排的措施與成效。2022年4月15日，證監會發布的《上市公司投資者關系管理工作指引》中也明確增加ESG相關信息。在政策和監管的持續推進下，我國上市公司的 ESG 信批報告數量和質量不斷提升。根據Wind ESG數據統計，截至2022年4月30日，本年已有1410家A股上市公司披露獨立ESG報告，占全部A股公司數量的29%，較去年增長22.5%。從行業分布來看，金融業披露率最高，達到89.6%。
全球可持續浪潮下，ESG不僅是國內監管的重要抓手，在海外的活躍度也早已涌現。早在2014年，歐盟就頒布《非財務報告指令》，對上市公司提出ESG信披要求。今年3月，美國證券交易委員會（SEC）也提出擬要求上市公司披露以氣候相關財務信息披露（TCFD）為框架的氣候風險評估，為市場提供更多可靠的企業碳排放與氣候管理信息。4月，SEC更是發出明確信號，投資公司需要密切關注廣告、營銷、ESG聲明以及其他與ESG因素相關的信息披露。
而目前由于ESG信披標準過于多元，讓許多企業在著手信披上無從下手，導致比較普遍的信披質量較低、信披內容不足的情況。3月24日，國際財務報告準則基金會（IFRS 基金會）和全球報告倡議組織（GRI）達成一項關于ESG標準的合作協議，就推動全球ESG標準統一達成一致。本次IFRS與GRI的聯手提醒中國ESG相關人士，我們的市場發展除了依賴企業主動披露ESG信息以及金融機構積極倡導ESG投資，更需要政府或三方建立通用認可的ESG評價標準與信披框架，以助力市場的穩健發展。
以ESG為核心的信披要求正趨于強制化、規范化，證監會副主席方星海便提出，ESG披露準則作為“3060”雙碳目標的具體措施之一，對新時代下的企業，提出了更高的發展要求與挑戰。而中國證監會也向國際證監會組織反映中國企業的現狀、需求，進一步討論ESG國際準則的標準，在提高自身基礎條件的同時，為后續制定環保方面的政策提供數據依據。
在迎接ESG新投資時代中，要滿足不同信披標準實現高質量發展并不容易，但市場上各類標準已經在逐步融合的階段，企業也應該在已有基礎上做逐步、有序的推進。以諾亞控股為例，諾亞控股2010年于紐交所上市，從2004年開始便開始自發性，以GRI為標準發布可持續發展報告，秉持“專業、真實、溫暖”的品牌基因，專注長期可持續的價值創造。為迎合更加多元與成熟的市場化需求，2021年可持續發展報告中加入了新的可持續性會計準則委員會（SASB）標準，并同步積極探索嘗試國際上廣泛認可的氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）披露模式，提升信息披露透明度，積極應對氣候變化。但無論對照的標準或框架如何，諾亞都會持續關注自身在公司治理、環境、社會上的可持續議題表現。
在公司治理上，諾亞 “可持續發展管理委員會”在往年的基礎上繼續夯實，將 ESG 標準納入公司治理、把可持續發展的全球環境政策與實踐行為納入公司的戰略高度。該委員會主要職責是制定集團 ESG 戰略，落實諾亞 ESG 責任和工作機制，推動集團各職能中心對于 ESG 事務及風險管理的落實。在公司運營管理上，公司設立八個委員會履行職責公司管理職責，包括：戰略委員會、人才委員會、運營委員會、科技與變革委員會、產品委員會、道德遵從委員會（下設合規和紀律監察委員會）、信義待客委員會、可持續發展委員會，8大委員會各司其職，形成了較為有效的集體決策機制，共同推動諾亞朝向長期可持續的發展方向前行。
婦女平權上，諾亞也積極發聲，2021年諾亞控股聯合創始人、董事局主席兼CEO汪靜波在聯合國婦女署簽署并宣布了《賦權予婦女原則CEO支持聲明》。截至2021年底，女性員工在諾亞全體員工中占比達到62%，女性高管占比達到37%，且無明顯的性別收入差距，公司的董事會成員中女性占比33%。并于同年榮獲聯合國婦女署亞太區WEPs獎項中國“透明度和報告” 獎項，是中國區唯一獲得該獎項的企業。
在環境上，身為地球企業公民的一分子，諾亞了解“節能減排、環保可持續”重要性。先是于 2021 年 5 月發布《諾亞減碳宣言 》，倡議相關環保作為，承諾在營運及服務的每一個環節中，盡力將對環境的影響降到最低，助力地球環境邁向可持續發展。11 月，諾亞目前在用的總部及上海分公司職場，經國際認證機構 SGS 驗證，獲得了國際標準認證體系 ISO 最新碳核查量化與報告標準的全公司溫室氣體排放信息認證。2021 年，諾亞還新購置了全新總部―“諾亞財富中心”，這是四棟符合諾亞可持續發展觀的辦公建筑群，建筑已經獲得美國 LEED 認證及國家綠色二星級認證，而這也將是諾亞碳中和路徑新征途的一個重要起點。為進一步落實綠色運營，諾亞2022年將在全國辦公室制定節能辦公政策，如逐步淘汰汽油車的使用，并通過發放綠色生活手冊等方式，鼓勵員工低碳出行。此外，我們也在計劃以TCFD為框架，將氣候變化納入風險考量因素，在保障業務連續性的同時尋找綠色發展機遇，以運營端與投資端碳中和為目標，實現企業與社會的可持續發展。
2021年是中國“綠色治理觀”大放異彩的一年。中國國家主席多次在重要場合強調 “中國將繼續促進可持續發展”，未來，諾亞也將在國家精神的指引下，繼續致力于持續穩健高效的價值創造，以專業成就關愛之心，堅持長期發展，持續發揮影響力，為推動責任投資與整個人類社會的可持續發展而持續努力。
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