央廣網長春6月23日消息（記者郭東隅）6月21日，夏至，22攝氏度的長春夏風微熏。
長春新區人力資源服務產業園里，辦理業務的人員往來穿梭，一派繁忙景象。記者了解到，園區于今年年初正式營業，本輪疫情過后，共有17家不同業態的人力資源企業來此入駐、復工。
“疫情對人力資源行業的沖擊是非常大的，疫情期間，很多企業需要為甲方公司繳納所聘用員工的社保，這對于服務類企業的壓力很大。”園區負責人李鵬飛說，5月份復工復產之后，招聘難、人員流失等因素帶來的龐大的開支，讓人力資源管理公司百上加斤。“我們有的企業服務的是口腔行業，行業的特殊性讓他們直到6月才復工，但人力資源費用每天都在發生。”
承擔因疫情停工的外包人員保險等費用，是人力資源企業面臨的最大難題（央廣網發 受訪者供圖）
為了應對經濟下行壓力和疫情對市場主體及穩就業的沖擊影響，吉林省出臺了兩輪實施階段性社會保險助企紓困政策，包括降本減負、金融支持、援企穩崗、困難行業幫扶等。其中，“穩崗返還補貼”和“一次性留崗補助”為人力資源企業送來了及時雨。“園區企業享受到了穩崗返還補貼政策，共計28萬8千元，享受到一次性留崗補助，共計147萬元。”李鵬飛說，好政策不僅給園區企業帶來了實實在在的幫扶，還給大家注入了迎難而上的信心。“一家企業，把所有的留崗補助都返還給他們的甲方，雖然錢不多，但這表達了企業克服時難的決心。”
截至6月17日，吉林省失業保險助企紓困資金已發放16億元。
融資難、人才流失量大，是大部分小微企業面臨的發展困境（資料圖片由受訪者提供）
在凈月高新區的長春偉成機械設備有限公司，正值服務旺季，工作人員都已外出調試設備，生產車間整潔有序。
“我們作為凈月高新區的小微企業，切身地感受到了凈月的各項利好政策，不論是在區財政局的幫助下完成減稅降費等方面的申報，還是發放房屋、水電補貼，都為我們解決了實際困難。”企業負責人說，自5月8日復工復產之后，受人員流失、原材料和物流成本提高等因素的影響，企業運轉受到了很大的沖擊。困難之際，政策的利好及時落實，企業共享受到了留抵退稅1萬4千多元，房屋租金、水電補貼1500元。
截至目前，長春市凈月高新區已有689.16萬元房租水電費補貼落實到位。
汽開區的富奧汽車零部件股份有限公司電動系統分公司，主要為一汽轎車進行配套零部件生產，資金需求量大。疫情過后，受上下游產業的影響，企業遇到了較大的資金壓力。一籌莫展之際，“增值稅留抵退稅”政策為企業注入900余萬元的資金補充。“我們沒想到，在提出退稅申請的第二天，900余萬元增值稅留抵退稅就退到了企業賬戶上，解決了大難題。”企業負責人感慨到。此外，針對大型企業出臺的穩崗返還提標政策，也能緩解企業的暫時性資金壓力。
截至6月8日，吉林省已有158億元留抵退稅款退到企業賬戶。
激增的業務量檢驗著相關手續的辦理流程（央廣網發 受訪者供圖）
樺甸市寶奇物流，是一家網絡貨運平臺。復工復產后，平臺的物流業務量激增，企業辦稅業務量同步增加。為此，樺甸市稅務局做到“一企一策”，為寶奇物流制訂了全天候值班、周末不休息“不打烊”制度和“一對一”政策輔導，為企業開辟“綠色通道”，大大減少重復報送環節。
“這么短的時間內就幫我們辦結了上萬條存量辦稅業務，我們終于可以輕裝上陣了。”負責人說道。
“退稅減稅降費政策確實為我們帶來了明顯的減負效應，不僅實實在在幫助商家降低了成本，更增強了小微經營者的信心。”走訪中，多家企業負責人這樣對記者說。
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