近日，北京新東方迅程網絡科技股份有限公司與葛某勞動爭議二審文書公開。天眼查App顯示，一審法院審理認為，葛某提交證據不足以證明關于年底雙薪的主張，新東方迅程公司并未就生產經營情況發生變化舉證，且葛某從“資深開發工程師”調整為“技術支持工程師”，會對其職業發展產生影響。一審法院裁定，新東方迅程公司支付葛某違法解除勞動合同賠償金38.25萬元。
京公網安備 11010502041727號
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