近日，湖南省岳陽市云溪區(qū)法院就審理了一起女子因被同事?lián)肀е滦乩吖枪钦鄣纳眢w權(quán)糾紛案件。
案件回顧
曹某與黃某同為岳陽某公司職工。2021年5月27日，曹某在工作時，來到同事黃某工作的機(jī)器前，雙方進(jìn)行了交談，曹某走時，被黃某從后面摟抱了一下。后曹某感覺胸部疼痛，認(rèn)為是黃某用力摟抱而夾傷了胸部，但一直未重視，只是在家涂抹紅花油治療。于2021年6月1日在醫(yī)院進(jìn)行CT檢查，發(fā)現(xiàn)右側(cè)4-5前肋、左側(cè)第四前肋骨折。2021年6月9日才入住醫(yī)院治療。
治療期間多次與黃某協(xié)商賠償事宜，但未形成一致意見。后曹某向法院提起民事訴訟，要求判決黃某賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費等各項經(jīng)濟(jì)損失。
法院判決
法院經(jīng)審理認(rèn)為，黃某與曹某抱箍事件發(fā)生后，雖到第5天的2021年6月1日才發(fā)現(xiàn)曹某胸肋骨骨折，但有兩位現(xiàn)場人員證實曹某在現(xiàn)場發(fā)出了尖叫聲，且曹某受傷部位符合箍傷范圍，亦無證據(jù)證實曹某受傷是其他原因所致。
根據(jù)民事訴訟證據(jù)高度蓋然性原則，可以認(rèn)定曹某胸肋骨骨折系由黃某對曹某的抱箍行為所致。黃某的過失行為與曹某身體損害結(jié)果之間有因果關(guān)系。對此，黃某應(yīng)承擔(dān)曹某受傷的主要責(zé)任；因曹某拖延到事發(fā)后的第13天即2021年6月9日才去治療，造成傷情擴(kuò)大，也應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任。根據(jù)本案實際情況，黃某以承擔(dān)曹某損失70%為宜。
綜上，判決黃某賠償曹某醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費等各項損失共計1萬余元。
法律規(guī)定，法官應(yīng)當(dāng)全面客觀地審核證據(jù)，運用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗，對證據(jù)的證明力進(jìn)行判斷。本案中曹某提交的各項證據(jù)能夠相互印證，同時也無證據(jù)證實曹某受傷是其他原因所致，已達(dá)到高度蓋然性的民事訴訟證明標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)定曹某胸肋骨骨折系由黃某對曹某的抱箍行為所致。黃某應(yīng)承擔(dān)曹某受傷的主要責(zé)任。
同時，法官在此提醒各位，通過擁抱傳遞友善無可厚非，但是要注意力度，盡量避免不必要的受傷。如果一旦發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī)，避免傷情擴(kuò)大。
拒絕職場“零距離”這個倡議可取嗎？
去年3月，中國工商銀行(601398)創(chuàng)研中心發(fā)布內(nèi)部倡議，要求異性員工之間不得單獨約飯、不得單獨開車送異性、避免讓異性同事坐副駕駛、避免用親昵性質(zhì)或聊騷性質(zhì)的聊天表情等。此倡議經(jīng)網(wǎng)友在社交媒體披露，媒體證實，引發(fā)公眾的熱議。
我們不難看出，中國工行發(fā)布此倡議的積極善意和良苦用心——拒絕職場異性之間“零距離”，保護(hù)女性免遭性騷擾。對此，一些網(wǎng)友表示贊同，認(rèn)為此舉確有必要；但也有一部分人認(rèn)為，這樣或許會讓那些陷入愛河的同事躺槍。
（圖源網(wǎng)絡(luò) 中國小康網(wǎng)綜合瀟湘晨報、川觀新聞）
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