青島財經(jīng)日報/首頁新聞訊 昨日，由山東省工信廳主辦，省國資委、山東人才發(fā)展集團協(xié)辦的新時代山東省產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展推進大會在濟南召開，《山東省人才引領(lǐng)型企業(yè)建設(shè)指南》在會上發(fā)布。據(jù)了解，山東將創(chuàng)新開展人才引領(lǐng)型企業(yè)培育工作，分層次、分領(lǐng)域培育一批人才意識強、人才制度完備、人才聚集度高、創(chuàng)新引領(lǐng)作用顯著的企業(yè)，打造具有山東特色的新時代人才集聚高地。
一條船一年可捕撈3700噸高品質(zhì)大黃魚，超過吉林省最大的天然湖泊查干湖一年的產(chǎn)量——8月8日，山東向科技部申報了養(yǎng)殖工船為技術(shù)方向的大黃魚深海養(yǎng)殖在內(nèi)的兩項重大科技創(chuàng)新工程。近年來，立足人口優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，山東在人才引育和人盡其才等方面持續(xù)出臺新招、硬招，全省產(chǎn)業(yè)人才格局為之一新，“重型商用車動力總成”“制漿造紙清潔生產(chǎn)”等一系列人才創(chuàng)新成果引領(lǐng)全國產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，目前山東人才資源總量超過1500萬人，駐魯兩院院士和海外學(xué)術(shù)機構(gòu)院士超過120人，國家級領(lǐng)軍人才達1400余人、來魯、留魯青年人才數(shù)
量持續(xù)增長。
產(chǎn)業(yè)加速集聚人才、人才更好支撐產(chǎn)業(yè)的效應(yīng)日益顯現(xiàn)：省市縣三級聯(lián)動培訓(xùn)體系對全省規(guī)模以上企業(yè)董事長、總經(jīng)理開展全覆蓋、系統(tǒng)化培訓(xùn)，累計培訓(xùn)企業(yè)家、經(jīng)營管理人才11萬余人；今年新建立的青年企業(yè)家培育導(dǎo)師制推動企業(yè)家傳幫帶，搭建產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展連心橋。深入實施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，山東引育高水平產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團隊210個，核心團隊成員超過1000名；組織開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)“揭榜掛帥”攻關(guān)行動，榜單金額達8.7億元，為企業(yè)提供柔性引才新路徑。此外，兩家國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心與50余位兩院院士形成穩(wěn)定合作關(guān)系，四家國家級“雙跨”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺則集聚、服務(wù)高水平數(shù)字化人才超過30萬人。國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍、專精特新“小巨人”等創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量均居全國前列，產(chǎn)業(yè)對人才的吸引力持續(xù)增強。
“當(dāng)前，我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展正加速實現(xiàn)由‘要素驅(qū)動’向‘人才引領(lǐng)’的深刻轉(zhuǎn)變，對產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展提出了更高要求�！笔」ば艔d廳長張海波表示，《山東省人才引領(lǐng)型企業(yè)建設(shè)指南》突出問題導(dǎo)向，旨在破解山東企業(yè)在人才管理中突出存在的思路不清、體制僵化等問題，并為企業(yè)“引才育才用才”提供詳盡參考，引導(dǎo)企業(yè)加速實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)了解，省工信廳將會同省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室圍繞人才引領(lǐng)型企業(yè)建設(shè)構(gòu)建完善政策支持和保障體系，梳理“急需緊缺”人才目錄，建立重點人才庫，加強人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定期開展聯(lián)系服務(wù)專家工作；在做優(yōu)做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、制造業(yè)創(chuàng)新中心等基礎(chǔ)上，山東將著力發(fā)展一批人才意識強、管理水平高的標桿企業(yè)，打造更多有利于人才施展才華的重要載體。
會上，2022年度產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)“揭榜掛帥”項目進行了現(xiàn)場簽約，目前22個項目達成初步合作意向，金額達1.5億元。省工業(yè)和信息化廳與華為技術(shù)有限公司就培訓(xùn)經(jīng)營管理人才、共建高技術(shù)人才實訓(xùn)基地等內(nèi)容簽訂合作協(xié)議。
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