世間再無稻盛和夫。
8月30日，據日本共同社報道，著名日本企業家稻盛和夫在京都的家中因衰老而去世，享年90歲，具體逝世時間為2022年8月24日上午8時25分。
“他是一個企業家當中的哲學家，哲學家當中的企業家，這在歷史上絕無僅有。”8月31日，稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長、稻盛和夫著作中文版主要譯者曹岫云對時代財經表示。
在曹岫云看來，稻盛和夫首先是一位科學家，以技術、科研創辦企業，但他本質上又是一位知行合一的哲學家。
事實上，籠罩在稻盛和夫身上有太多的光環：他白手起家，也是迄今為止全球唯一曾創立兩家世界500強企業的人。不僅如此，他更在78歲時把第三家世界500強企業日本航空拉出了巨虧的泥潭。
在商業的巨大成功，也讓稻盛和夫這些年在國內備受推崇，任正非、王石、馬云、李書福、張瑞敏等人都曾向他請教。
曹岫云介紹，稻盛和夫的思想與經營理念在中國廣為流傳，其中有兩條最受推崇。“第一，經營者要持續付出不亞于任何人的努力；第二，判斷和行動的基準——‘作為人何為正確’。”
“他的核心思想就是敬天愛人、利他，把這些做到位、做到極致就會在經營上有所收獲。”曹岫云說道。
稻盛和夫一生堅持“利他”的信仰，他說，人生中的成功也好、失敗也好，所有一切，歸根結底，要看我們能不能提高自己的心性，讓它變得更純粹、更美好。
圖片來源：稻盛和夫官網
一生多次經歷商業危機，傳授應對蕭條之法
“我是在聆聽稻盛和夫演講‘經營為什么需要哲學’時，與他結緣，他不是一般意義上的哲學家。”曹岫云回憶道，稻盛和夫的哲學魅力在于通俗易懂，“多是講大白話，這是他的理念能廣為傳播的原因。”
2001年，曹岫云參加了由國家經委在天津舉辦的“中日經營哲學國際研討會”，并與稻盛和夫相識。
2006年6月，曹岫云寫作并出版了《稻盛和夫成功方程式》一書，介紹稻盛和夫做人、做事的正確方向、思維方式、原則，以及創辦兩個世界500強企業發展歷程。
2009年，全球籠罩著金融危機的陰霾，很多企業家看不清未來的方向。曹岫云赴日本邀請稻盛和夫到清華大學講“在蕭條當中飛躍的大智慧(601519)”，在北京大學講“經營為什么需要哲學”。
“場面十分火爆。”曹岫云稱。
2010年，稻盛和夫提出與曹岫云合辦公司，以公司的名義來傳播他的理念。當年，遵照稻盛和夫的建議，曹岫云發起成立了稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司，并擔任董事長，稻盛和夫先生擔任名譽董事長。
直到如今，曹岫云還清晰記得稻盛和夫說，“日本人向中國的圣賢圣人學了1000年，我把學習到的教誨用在企業經營當中，將取得的經驗如實地告訴中國的企業家，讓他們少走彎路。”
稻盛和夫是日本經濟奇跡的締造者和見證者之一。他浮沉的一生，也是日本經濟騰飛與衰退的一生。作為日本“經營四圣”之一，稻盛和夫完整地經歷了日本經濟從戰后恢復到創造奇跡，直至泡沫破裂的完整過程。
談及稻盛和夫應對蕭條之道，曹岫云稱，包括全員營銷、全大力開發新產品、徹底削減成本、保持高的生產率、加深與員工的信任關系等，最讓人啟發的是企業平時就要有危機意識，要實踐水庫式經營。
據悉，水庫式經營指的是水庫式經營指的是建立水庫——水量充沛時，蓄水；干涸時，放水。這樣，下游的水量才能保持穩定，而不是一會兒旱災，一會兒澇災。
“就像現在，疫情對經濟沖擊較大，對企業來說，困難是事實，但更重要的是應對困難采取什么態度。”曹岫云說道，盛和塾多數企業家都在考慮如何把困難變成機會，借鑒稻盛和夫應對危機的六條經驗。
汲東方傳統文化精髓，用之于商業
其實，不止是企業，稻盛和夫的人生哲理也受到年輕人的追捧。
“稻盛和夫的哲學有理想主義色彩而且很簡單，我到企業演講結束，大批年輕人，包括90后、95后趕到我住的酒店，圍著我熱烈討論，這讓我很吃驚。現在年輕人精神上渴求正確的引領，大家都很迷茫。” 在曹岫云看來，稻盛和夫在年輕時也迷茫過，他的經驗很有說服力。
“對單調、樸實的工作，能孜孜不倦終其一生，如果不是真心喜歡，是做不到的。同時，要喜歡上自己的工作，除了自己努力之外別無他法。也就是說，如果你珍惜自己的人生，那么，你就只有不斷努力，自己主動去喜歡現在從事的工作。”
“究竟什么工作值得喜歡，對于20歲左右，價值觀、人生觀尚未定型的年輕人來說，并不能做出正確的判斷。自以為什么都懂，馬上就能下決斷，那是幼稚可笑的。不要自以為是，而是努力去喜歡自己在命運中碰巧遇上的工作，并竭盡全力把它做好，這才是人生正確的答案。”
……
在稻盛和夫的自傳里不少關于對待工作的態度。
在曹岫云看來，中國的傳統文化對稻盛和夫的影響很深。《商界》雜志總結道，那些在稻盛和夫精神世界里筑起無形山脈的大師全部來自東方：王陽明、明治維新三杰……
中央電視臺曾經采訪稻盛和夫，問他在中國傳統文化當中印象最深的是什么？稻盛和夫稱，“王陽明的致良知”。
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