據央視新聞報道，11月6日晚20時，鄭州市召開新冠肺炎疫情防控第三十四場（2022年第九場）新聞發布會，圍繞近期鄭州市新冠肺炎疫情防控情況進行發布并回答記者提問。
發布會上，關于鄭州當前疫情形勢、落實整改執行政策“一刀切”、富士康園區情況等諸多備受關注的問題得到一一解答。
鄭州：堅決糾正并查處層層加碼，一刀切等過度防疫行為
鄭州市政府副秘書長表示，面對多鏈條傳播影響和多點位暴發沖擊，給鄭州的城市管理和服務帶來了巨大沖擊，疫情防控工作中也出現了封控管控不精細、轉運隔離不及時、資源儲備不充分、物資供應不均衡等一些問題，給大家的工作和生活帶來了嚴重影響。對此，我們深感不安并深表歉意。我們將廣泛聽取社會意見、認真傾聽百姓呼聲、全力解決群眾“急難愁盼”，堅決糾正并查處層層加碼、一刀切等過度防疫行為。
針對仍有少數小區執行政策一刀切、簡單化，對此，由鄭州市委、市紀委成立的20個督查組已要求立行整改，對整改不到位的將嚴肅處理相關責任人。
鄭州3天新增45+409
據央視新聞報道，鄭州市政府副秘書長李慧芳介紹，11月3日，鄭州全市新增確診病例21例、無癥狀感染者136例；4日，鄭州全市新增確診病例9例、無癥狀感染者105例；5日，鄭州全市新增確診病例15例、無癥狀感染者168例。目前，新增病例主要集中在重點區域中的風險人群。
新增感染者小于2例且在同一單元的小區，不得無差別封控整個小區
據央視記者從11月6日召開的鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發布會上獲悉，目前鄭州已將管控區域細化為高風險區和風險單元、中風險區和風險小區、防外溢臨時管控區三大類，將風險區域進一步精準到社區、到小區、到樓棟，明確新增感染者小于2例且在同一單元的小區，僅對該單元進行封控管理，不因個別疫情燃點無差別封控整個小區，盡可能管住極少數、放開大多數。
隨著疫情變化，目前鄭州主城區（市內八區）正在有序解封。
將通過改建公租房、征用人才公寓等方式儲備隔離房間
據河南商報消息，李慧芳表示，按照國家和省防控方案要求，鄭州市將通過改建公租房、征用人才公寓、與酒店簽訂協議等方式，充足儲備隔離房間；通過新建、改造、征用等方式，擴充醫療救治床位，在滿足本輪疫情需求的基礎上，積極應對今冬明春可能出現的大規模疫情。
此外，李慧芳進一步介紹，將全面加強對集中隔離點、定點醫院的管理，中藥全過程參與，并及時開展心理疏導，努力提升服務保障能力，盡可能滿足個性化需求。
除中原區外，鄭州各區“追陽”完成率達100%
據河南商報消息，記者從會上獲悉，鄭州市政府副秘書長李慧芳介紹了疫情防控中追陽工作情況：以快速“追陽”為牽引，建立完善追陽數據平臺，建全“采樣—檢測—初篩陽管—解碼—落地采樣—送檢—陽性確診”全流程全鏈條追陽數據防線。
緊盯農貿市場、快遞跑腿等15類高風險重點人群，每日進行“7+9”“抗原+核酸”檢測，即：每天早上7點前完成一次抗原檢測、9點前完成核酸檢測并立即送機檢測。近3天，除中原區外，其他各區初篩陽管均已實現“日清日結”，追陽完成率達到100%。
個別無疫小區仍執行不進不出防控措施？已要求立行整改
據河南商報消息，李慧芳指出，總體上看，目前大多數區域能夠做到“應解盡解”，但仍有少數小區執行政策一刀切、簡單化，如：個別防外溢臨時管控區內的無疫小區依然執行不進不出防控措施。對此，市督查組已要求立行整改，對整改不到位的將嚴肅處理相關責任人。
鄭州：疫情已趨穩向好，目前正處于拔點清面的攻堅期和關鍵期
發布會提到，鄭州市作為國家中心城市、人口大市和交通樞紐，始終面臨著外部疫情輸入和本土疫情擴散的雙重風險。前期受多重不利因素疊加影響，導致鄭州市本輪疫情成為自新冠肺炎疫情發生以來，波及范圍最廣、涉及人數最多、持續時間最長的一次疫情。
另外，發布會還提到，鄭州市疫情已趨穩向好，目前正處于拔點清面的攻堅期和關鍵期。
員工關愛15條措施發布后，鄭州富士康近況如何？最新回應來了
11月6日，記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發布會上獲悉，針對近期員工訴求和社會關切問題，鄭州航空港區與富士康進行了深度溝通，并于11月2日出臺了《富士康科技園員工關愛15條措施》，從5個方面對員工提供全面服務和保障，這5個方面分別是：生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益。
鄭州航空港區新冠疫情應急處置指揮部重點企業防控部部長孫建革介紹了措施實施后的近況：目前在保障員工生活供給方面，已選定優質配餐服務商，克服貨源、運輸等難題，優化加工、裝卸、運輸、分發等各個環節，準時將一日三餐配送到IT社區11個公寓小區，確保員工熱飯、熱水足量供應。
同時提高伙食標準和質量，為員工提供花色多樣、營養豐富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、雞蛋、水果，營養均衡；午餐和晩餐兩葷一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜譜不同，份大量足，均能管飽吃好。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施。一是發放防疫愛心包，守護員工健康安全，緊急采購N95防護口罩100萬片、酒精噴霧10萬瓶、酒精消毒濕巾200萬片，通過富士康和IT社區有序組織發放，筑牢員工個人防疫屏障。二是根據富士康員工居住分布情況，在11個公寓小區設立醫務室，方便員工就近就醫；對確需入院就診的，第一時間安排轉運至定點醫院治療。三是在IT社區11個公寓小區設置核酸檢測采樣點100個，免費為員工提供核酸單采服務。
在加強環境消殺和垃圾清運方面，鄭州組織400名精干力量，在省、市疾控專家的指導下，對10個廠區、9棟餐廳、11個公寓小區和公共區域進行全面消殺。同時在原有物業人員的基礎上，再增加680名保潔人員，對園區進行清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清，隨鏟隨清。
在加強員工心理疏導和人文關懷方面，園區提供心理咨詢服務，開通24小時心理疏導熱線，每日主動回訪；開設線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。同時暢通員工訴求渠道，開通7*24小時關愛熱線，確保隨時可打通，及時為解決員工訴求和困難，提供相應的服務和保障。
在依法維護員工合法權益方面，園區充分尊重員工的去留意愿，會同富士康制作《員工返鄉意愿調查問卷》微信小程序，符合現行防疫政策的，組織員工安全有序返鄉；對隔離結束后愿意返崗的員工，督促企業及時兌現相關激勵政策；對因特殊情況確需立即返鄉的，及時安排車輛進行“點對點”安全轉運，按疫情防控政策納入當地閉環管理。
“ 下一步，我們將在省、市工作組和疾控專家的具體指導下，盡全力早日打贏園區疫情防控殲滅戰，幫助企業盡快恢復正常的生產生活秩序。”孫建革說。
來源：央視新聞、河南廣播電視、河南商報、大河網
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