11月7日，龍湖集團開盤即漲，截至今日收盤，漲幅達到5.48%,報收13.48元，股價超過該公司管理層“交接班”之前。經歷一周的起起伏伏，龍湖集團股價受市場情緒波動及以公司“交接班”影響告一段落，股價回歸正常。
10月28日晚間，龍湖集團公告高管變動，吳亞軍辭任董事長，由陳序平接任。在相對脆弱的市場信心下，盡管摩根大通等知名投行在研報中強調，董事長交接并不意味著龍湖存在流動性問題，也不影響公司的基本面，但在10月31日開盤后出現劇烈波動，盤中跌幅一度超過40%，當日收盤跌幅達到23%。
面對市場恐慌，龍湖集團及控股股東Charm Talent International Limited（下稱“Charm Talent”）連續5個交易持續增持股債，充分釋放信心。其中，10月31日，Charm Talent增持龍湖股權300萬股，購入500萬美元優先票據；11月1日，Charm Talent增持龍湖股權300萬股，購入280萬美元優先票據；11月2日，Charm Talent增持龍湖股權100萬股，購入500萬美元優先票據，龍湖集團亦出手買入100萬美元公司發行的優先票據；11月3日，Charm Talent在公開市場買入520萬美元優先票據，龍湖集團也出手買入400萬美元優先票據。11月4日，Charm Talent在公開市場買入500萬美元優先票據，龍湖集團買入100萬美元優先票據。
截至目前，龍湖大股東增持股票的金額超過7000萬港元，購入的優先票據達到2300萬美元，龍湖集團則購買600萬美元優先票據。大股東及公司頻繁在公開市場增持股債，顯示其對龍湖財務健康和未來充滿信心。伴隨大股東增持動作，投資者信心回歸，龍湖集團股價大幅攀升，截至今日收盤已經全面收復10月31日大跌“失地”。
實際上，龍湖集團管理層的交接，對公司經營并無任何實質性影響。1-9月，龍湖集團銷售額累計達到1456億元。自7月以來，龍湖集團已連續三個月實現月度銷售業績的持續回升，在此基礎上，龍湖集團三季度累計銷售額達到597.5億元，同比實現正向增長。
2022年1-9月，龍湖集團累計實現經營性收入171.8億元，平均每月為龍湖集團產生近20億元的現金流。根據新任董事長陳序平的規劃，未來5-10年，龍湖的經營性收入將會占到整個集團營收的30%，為公司貢獻50%的利潤。
此外，2022年1-10月，龍湖共交付約7.5萬套品質住宅，100%實現如期交付，其中超40%項目實現提前一個月以上交付，總體滿意度達90%。
海通證券在最新研報中表示，龍湖集團新管理層接班，逐步走出家族化色彩，邁向機構化道路。公司第三季度銷售額同比轉正，投資性物業租金收入貢獻突出。海通證券預計，龍湖集團2022年、2023年收入及歸屬母公司凈利潤均將保持同比增長。
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