新京報貝殼財經訊（記者黃鑫宇）2月25日，在由中國金融四十人論壇（即CF40）等主辦、廣州南沙開發區管委會支持的“明珠灣金融峰會（2023）”上，中國保監會原副主席周延禮從數字化時代保險機構提升經營管理的視角出發，提出“要加大‘數字員工’管理模式力度”。
圖/中國保監會原副主席周延禮（主辦方提供）
周延禮認為，數字化時代，為每個營銷員科技賦能，賦予企業級的“數字員工”能力，把每個經營管理環節以數字化的方式承擔，實現機器代替人的方式轉變，這將是保險機構必備的能力體系，也是未來數字化轉型的方向。
除了“數字員工”即科技變革為保險機構的傳統銷售人員帶來的影響外，周延禮提示保險機構在數字化時代還要高度重視數據要素價值。
他認為，從保險業來看，依據客戶與營銷員的數據歸集實施智能策略，能夠進一步幫助保險公司、營銷隊伍，以更多更好的保險產品精準服務更多的客戶。
對此，周延禮坦言，“數據資產是金融行業各個領域都需要的、永久的商業需求點和業務的增長點�！倍鎸Ξ斍皵祿丶皯们闆r的現狀，他也分享了自己的一些分析：
從數據要素使用情況看，據2021年發布的《國家數據資源調查報告》顯示，雖然我國數據全年產量達到6.6ZB，位居全球第二，數據交易額73億美元，但是優質數據要素資源匱乏，數據開發利用水平不高，數據交易流動性不足，數據交易價值低�！澳壳�，數字經濟發展，要加快建立數據確權、定價、交易、流通的標準和制度�！彼麑Υ丝偨Y道。
校對 趙琳
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