近9成網(wǎng)友表示調(diào)休影響工作效率：摸了一天魚 啥也沒干

快科技4月24日訊，剛剛過去的周末因?yàn)槲逡徽{(diào)休，雙休變單休。期間因?yàn)樘O果沒有節(jié)假日鬧鐘，還導(dǎo)致一部分網(wǎng)友上班遲到，紛紛吐槽。

據(jù)中國(guó)新聞周刊，4月23日發(fā)起的“調(diào)休日上班效率有區(qū)別嗎”微博投票，參與投票的5.8萬(wàn)網(wǎng)友中，89%認(rèn)為調(diào)休日上班太困了，工作效率受影響，8%的網(wǎng)友則表示“沒啥區(qū)別，已經(jīng)習(xí)慣了”，還有3%網(wǎng)友認(rèn)為調(diào)休日上班更有效率。

有網(wǎng)友評(píng)論表示，對(duì)周末調(diào)休不滿的情況下工作，必然是無精打采“一萬(wàn)個(gè)不樂意”，工作積極性大打折扣，摸了一天魚，啥也沒干。

今年“五一”假期雖然能連休五天，但實(shí)際去掉周六、周日，再減去調(diào)休，難怪有的說，今年五一實(shí)際只放了一天假。

此前，中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任教授、博士生導(dǎo)師王琪延就認(rèn)為，我們應(yīng)該將法定假期固定下來，減少或者取消調(diào)休，切實(shí)保障落實(shí)大家休帶薪年假的權(quán)利，讓大家能夠自由選擇假期安排。

他還指出，相關(guān)部門制定調(diào)休政策一定是有所權(quán)衡的，但也有它的不合理之處，有可能造成長(zhǎng)假或小長(zhǎng)假前后出現(xiàn)連續(xù)工作超過5天的情況，應(yīng)該考慮到員工收入、休息的利益。