女子請年假因入職不滿一年被拒 其他公司工作年限無效 法院判了

日前網上一則“女子請年假因入職不滿一年被拒”的新聞被推上熱搜，引發網友關注。

據九派新聞報道，北京的張女士2019年以來，她一直在另一家名為天遠公司的企業工作，于2021年10月15日正式加入了紅科公司。

此后張女士申請年假，結果遭到公司拒絕，被告知必須工作滿一年才能享受此項福利，張女士對此不滿，告上了法庭。

在法庭上，張女士提交了自己的社保繳費信息、勞動合同等證明材料，試圖證明自己在加入紅科公司之前已經連續工作滿一年。

海淀法院經審理認為，根據相關證據，張女士確實在加入紅科公司之前已經滿一年以上的工齡。因此，法院最終判決，張女士應該享受每年5天的年休假，紅科公司需支付她4045.97元人民幣的未休年休假工資。

據《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。