在可持續(xù)發(fā)展道路上，基于“數(shù)字經(jīng)濟(jì)筑路者”的生態(tài)定位，中興通訊在環(huán)境、社會、公司治理等方面多管齊下，全方位夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展能力，助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。其中，2023年，中興通訊在保持營收增長的同時，其全價值鏈溫室氣體絕對排放量（范圍1&2&3）同比下降9.7%，相當(dāng)于避免了超700萬噸二氧化碳排放。
夯實(shí)數(shù)字林蔭路，減碳達(dá)700多萬噸
2015年9月25日，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展峰會在紐約總部召開，聯(lián)合國193個成員國在峰會上正式通過17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，旨在從2015年到2030年間以綜合方式徹底解決社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境三個維度的發(fā)展問題，轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展道路。
從環(huán)境的角度出發(fā)，其中，氣候行動目標(biāo)，即SDGs第13項：采取緊急行動應(yīng)對氣候變化及其影響。作為全球性企業(yè)，中興通訊在連續(xù)、主動披露的第十六份年度可持續(xù)發(fā)展報告即2023年度可持續(xù)發(fā)展報告中，其“環(huán)境保護(hù)”的自律性、可持續(xù)性、突破性表露無遺。
在這份嶄新的可持續(xù)發(fā)展報告中，可以看出中興通訊由內(nèi)而外，將環(huán)保的每一環(huán)都扣緊、將環(huán)保理念、綠色發(fā)展的基因注入業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈條甚至千行百業(yè)的每一個角落。即一直以來，中興通訊致力于用綠色創(chuàng)新鋪設(shè)“數(shù)字林蔭路”，以綠色企業(yè)運(yùn)營、綠色供應(yīng)鏈、綠色數(shù)字基座、綠色行業(yè)賦能，“內(nèi)外兼修”賦能四大維度助力“雙碳”目標(biāo)達(dá)成。
對內(nèi)而言，中興通訊2023年全價值鏈溫室氣體絕對排放量（范圍1&2&3）同比下降9.7%，售出系統(tǒng)產(chǎn)品使用階段碳排物理強(qiáng)度同比下降14.58%，新增光伏發(fā)電裝機(jī)容量同比增長超過700%；同時，2023年公司綠色專利達(dá)650多項，開展過碳足跡評估的產(chǎn)品數(shù)量達(dá)101款，產(chǎn)品種類已覆蓋公司所有產(chǎn)品類別，幫助全球運(yùn)營商年節(jié)電100億多度。
對外，中興通訊同樣將環(huán)保的鏈接衍生至供應(yīng)商、乃至千行百業(yè)，探索更多環(huán)保途徑。2023年，中興通訊完成150多家供應(yīng)商雙碳審核，綠色物流碳排放強(qiáng)度下降3.26%，榮獲由工信部頒發(fā)的“國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”。同時， 中興通訊推出基于“數(shù)字星云”架構(gòu)的綠色精準(zhǔn)云網(wǎng)解決方案，攜手超過1000個行業(yè)頭部合作伙伴，探索了上百個5G創(chuàng)新應(yīng)用場景，持續(xù)通過“降本、增效、提質(zhì)”助力千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級與節(jié)能減排。
值得關(guān)注的是，基于在綠色發(fā)展領(lǐng)域的不斷深耕實(shí)踐，中興通訊于2024年4月正式通過了科學(xué)碳目標(biāo)倡議（Science Based Targets initiative, SBTi）的1.5℃目標(biāo)、長期凈零目標(biāo)兩項認(rèn)證，成為國內(nèi)首家通過SBTi兩項審驗(yàn)并榮登CDP氣候變化最高等級領(lǐng)導(dǎo)力A級榜單的大型ICT科技企業(yè)。近日，中興通訊在可持續(xù)發(fā)展論壇上發(fā)布了《中興通訊零碳戰(zhàn)略》白皮書，集中闡釋了公司零碳戰(zhàn)略實(shí)施路徑，致力于攜手社會各界共推全球零碳事業(yè)發(fā)展。
堅守科技向善心，彌合全球數(shù)字鴻溝
在聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中，其中，站在社會層面，“SDGs第4項：確保包容、公平的優(yōu)質(zhì)教育，促進(jìn)全民享有終身學(xué)習(xí)機(jī)會”、“SDGs第8項：促進(jìn)持久、包容、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長，實(shí)現(xiàn)充分和生產(chǎn)性就業(yè)，確保人人有體面工作”、“SDGs第10項：減少國家內(nèi)部和國家之間的不平等”等。
科技向善，是全球性、大型企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也是其終極追求的永恒目標(biāo)。作為一家全球性的企業(yè)，中興通訊致力于通過科技的力量帶來更多能量去助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)在社會層面的實(shí)現(xiàn)，包括“產(chǎn)品賦能全人類、彌合全球數(shù)字鴻溝”、“用工全球化，提供更多工作崗位”、“企業(yè)運(yùn)營堅守公益心，踐行更多的公益項目；員工志愿者注冊數(shù)不斷突破，讓公益基因不斷向下向內(nèi)扎根”。
從促進(jìn)國家之間更多平等的目標(biāo)出發(fā)，中興通訊立足產(chǎn)品，中興通訊在100多個國家和地區(qū)建設(shè)高性能的“匠心網(wǎng)絡(luò)”，助力彌合全球數(shù)字鴻溝。例如，中興通訊積極響應(yīng)國際電信聯(lián)盟（ITU）Partner2Connect（P2C）數(shù)字聯(lián)盟項目，被ITU認(rèn)定為首批P2C領(lǐng)軍者（P2C Champion）。
中興通訊承諾，2025年前每年為最不發(fā)達(dá)國家（LDCs）、內(nèi)陸發(fā)展中國家（LLDCs）和小島嶼發(fā)展中國家（SIDS）建設(shè)信息與通信技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，在全球范圍內(nèi)提供5萬小時的通信類講座，以賦能當(dāng)?shù)厝瞬艑?shí)現(xiàn)全球有意義連接。
中興通訊總裁徐子陽在報告中表示，數(shù)智化是實(shí)現(xiàn)社會公平正義的重要手段，可以消除數(shù)字鴻溝，助力機(jī)會均等。中興通訊的“匠心網(wǎng)絡(luò)”，通過高效綠色的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施為不同種族、不同地域、不同性別的人提供連接，追逐美好生活。
從促進(jìn)更多社會公平、資源分配上，中興通訊通過公益基金會在教育發(fā)展、醫(yī)療救助、鄉(xiāng)村振興和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域持續(xù)向社會傳遞溫暖。2023年，中興通訊公益基金會在全國23省50市70余區(qū)縣累計開展教育助學(xué)、醫(yī)療救助、弱勢救助、鄉(xiāng)村振興等公益項目61個，并組織員工志愿者開展志愿服務(wù)308場，服務(wù)社會公眾超20萬人，持續(xù)為社會貢獻(xiàn)中興溫度。截至2023 年，中興通訊共有注冊員工志愿者10754名，累計志愿服務(wù)29024小時。
打造高韌性組織，持續(xù)引領(lǐng)數(shù)智創(chuàng)新
立身可持續(xù)發(fā)展之路，助力更大范圍的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，立足企業(yè)自身，需要修煉真功夫、筑牢發(fā)展的底座、夯實(shí)前進(jìn)的每一座基石。
縱觀中興通訊，過去一年，在可持續(xù)發(fā)展過程中，中興通訊從科技硬實(shí)力、內(nèi)生原動力、管理等多方面不斷夯實(shí)，持續(xù)打造高韌性組織，在千行百業(yè)數(shù)字化的浪潮中，持續(xù)引領(lǐng)數(shù)智創(chuàng)新，賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型、注入新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展。
作為科技型企業(yè)，要想掌握科技發(fā)展的話語權(quán)，創(chuàng)新是首要任務(wù)。報告指出，中興通訊積極構(gòu)筑自身數(shù)智能力，深耕底層技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)強(qiáng)化芯片、算法、架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫以及操作系統(tǒng)等領(lǐng)域投入。
截至2023年，中興通訊已申請過的全球?qū)＠塾嫈?shù)量達(dá)8.95余萬件，全球授權(quán)專利累計數(shù)量4.5萬件。同時，中興通訊不斷深化數(shù)實(shí)融合，在多個領(lǐng)域激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力，在智慧交通賦能、工業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型、冶金鋼鐵業(yè)務(wù)、元宇宙創(chuàng)新應(yīng)用、助力金融穩(wěn)定可靠、智慧應(yīng)急救援等多個行業(yè)成功打造一系列標(biāo)桿項目，促進(jìn)千行百業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
人才作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生原動力，也是企業(yè)修煉內(nèi)功的核心秘訣。一直以來， 中興通訊堅持以人為本，支持員工進(jìn)步，持續(xù)營造關(guān)愛包容的環(huán)境。2023年，中興通訊員工受訓(xùn)平均時數(shù)達(dá)144.7小時。基于惜才、愛才、護(hù)才，2023年，中興通訊榮獲領(lǐng)英“Mostln全球人才吸引力雇主”稱號。
治理對于一家尋求可持續(xù)發(fā)展的全球性企業(yè)而言，至關(guān)重要。可謂，好的治理事半功倍。站在可持續(xù)發(fā)展的角度來看，通過有效的治理，企業(yè)能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，調(diào)整內(nèi)部活動，把握未來發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長期變革和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
其中，2023年，中興通訊通過ISO37001反賄賂管理體系的再認(rèn)證；公司全年開展214次業(yè)務(wù)連續(xù)性高風(fēng)險領(lǐng)域演練；中興通訊持續(xù)完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，2023年全球認(rèn)證檢測中心開展安規(guī)測試達(dá)1372項，測試通過率達(dá)100%。
除了內(nèi)部實(shí)力的不斷夯實(shí)，在銜接外部價值上，即站在供應(yīng)鏈建設(shè)的角度上，中興通訊堅持將供應(yīng)商能力建設(shè)作為保障供應(yīng)鏈韌性和提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施。2023年，公司升級發(fā)布SPIRE2.0戰(zhàn)略，強(qiáng)化供應(yīng)鏈韌性。同時，中興通訊通過開展多樣化的賦能培訓(xùn)，助力供應(yīng)商能力發(fā)展，推動合作伙伴共同可持續(xù)發(fā)展。
可持續(xù)發(fā)展，并非一蹴而就，亦需多方合力，尋求共贏。徐子陽表示，“展望未來，我們繼續(xù)秉持‘以人為本，科技向善’的理念，不斷探索數(shù)智化的新領(lǐng)域、新應(yīng)用、新價值，與全球客戶、合作伙伴、投資者和社會各界人士一起，共建數(shù)智熱帶雨林生態(tài)，為推動產(chǎn)業(yè)革命、加速社會進(jìn)步乃至全人類福祉，做出努力和貢獻(xiàn)；我們繼續(xù)堅守‘?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)筑路者’的生態(tài)定位，堅持廣泛協(xié)作、開放利他，致力于為客戶創(chuàng)造價值，為產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)智慧，與伙伴互惠互利，做社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”
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