6月17日，捷榮技術(002855)發布《關于增補公司董事、調整董事會專門委員會成員及聘任公司總裁、財務總監》的公告。根據公告內容顯示，2024年第二次臨時股東大會，增補了趙曉群、鄭杰、崔真洙三位董事會非獨立董事。
同時，公司第四屆董事會第六次會議審議通過了聘任公司總裁、財務總監的事項，同意聘任張守智為公司總裁、丁斌為公司財務總監。公司監事會也召開了職工代表大會，補選蘭嬌龍為公司第四屆監事會職工代表監事。
人事大動蕩，實控人趙曉群重返董事會
半個月前，捷榮技術的高層管理團隊經歷了一次重大的人員調整。公司董事兼總裁牟健先生、職工代表監事干黎術先生以及財務總監唐建光先生，均因個人原因先后向公司提出辭職申請。
據公開資料顯示，這三位高層管理人員于2024年1月29日經過選舉或聘任程序，正式就任相關職位。然而，他們在捷榮技術的履職時間僅為短暫的四個月，便紛紛離開了公司。
這一短時間內發生的高層人事大變動，已經引發了廣大投資者的廣泛關注和關切。在投資者互動平臺上，已有投資者對公司目前的經營狀況是否正常表示了疑慮。
其實，在今年1月29日，公司第四屆董事會成員與高層的人事安排已經發生了重大調整。實控人趙曉群不再擔任董事長一職，并退出董事會，轉而被委任為終身名譽董事長。同時，張守智、牟健、康凱、王新杰等人士被提名為公司第四屆董事會非獨立董事候選人，其中張守智擔任公司董事長職務。
對于第四屆董事會選舉與高層人事任命調整，外界普遍將其解讀為實控人趙曉群有意退出管理層并轉讓公司股份的前兆。然而，時隔數月，實控人趙曉群通過股東大會對董事會結構進行了調整，將董事會成員人數從原有的7名擴充至9名，并將公司老員工鄭杰、崔真洙帶入董事會，這一舉動意味著趙曉群有意重新掌舵捷榮技術。
關于趙曉群是否能夠引領捷榮技術成功擺脫當前困境，市場仍持有一定的疑慮�；仡欄w曉群擔任捷榮技術董事長的十年間，公司業績呈現出顯著的波動與起伏。從近五年的完整財務數據來看，捷榮技術的營收在2018年達到了22.03億元，隨后在2021年攀升至30.92億元的高點，然而此后卻出現了明顯的下滑趨勢。至2023年，公司營收僅為17.67億元，尚未達到五年前的收入水平。
在利潤表現方面，捷榮技術自2021年起首次陷入虧損境地，隨后的兩年里，公司凈利潤持續為負，呈現出連續的虧損狀態。據統計，2021年至2023年的三年間，公司累計虧損金額達到了4.9億元。
進入2023年度，捷榮技術的業績表現進一步承壓。公司當年實現營業收入17.67億元，同比下降了34.49%，凈利潤則虧損1.19億元。針對這一業績表現，捷榮股份在2023年年報中指出去年經營面臨的主要壓力來源于終端需求的疲軟以及固定成本費用的負擔。
套現之路坎坷，協議轉讓仍未落地
事實上，實控人趙曉群在捷榮技術股價達到高位之際，便已經產生了退出的意向。在2023年8月至9月期間，捷榮技術憑借華為與AI概念的加持，其股價實現了顯著上漲。股價自8月底的10元/股攀升至最高點的52.36元，漲幅超過400%。
2023年4月，趙曉群控股的捷榮集團與深圳中經大有私募股權投資基金管理有限公司及德潤世家(深圳)投資合伙企業(簡稱“受讓方”)簽署了《股份轉讓意向協議》，捷榮集團擬將其持有公司7,367.95萬股股份(占公司總股本29.9%)轉讓給受讓方。
然而，該轉讓協議的正式簽署過程多次遭遇延期。根據相關公告，在2023年4月9日、6月8日和8月7日，交易各方簽署了《股份轉讓意向協議》《股份轉讓意向協議之補充協議》及《補充協議二》，將《股份轉讓意向協議》原定簽署正式協議期限調整為“180天內簽署正式協議”。
目前，距離約定簽署相關協議的時限已經超過180天，然而，捷榮技術尚未發布任何有關協議簽署的公告。在此期間，捷榮技術卻發布另一項股份轉讓公告。公告稱，趙曉群控制的捷榮集團向川發展基金轉讓1991.071萬股股份(占公司總股本8.08%)，已經完成過戶登記手續。
截至2024年一季度末，實際控制人趙曉群通過控制捷榮集團、捷榮匯盈，以及與公司董事兼聯席總裁康凱為一致行動人，持有公司股份約13,694.59萬股，占公司總股本的55.57%。
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