9月10日，蘋果最新的iPhone16將面世。而在8月底，果鏈公司正在“兩班倒”日以繼夜地趕工。
8月的鄭州暑意未消。
航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)的富士康招募中心外，等待面試的工人零散排出十幾米，拉著行李箱、拎著蛇皮袋，在馬路邊或蹲或站，陸續(xù)有應聘者從車上下來。穿著藍色馬甲的富士康員工在其中穿梭巡邏，喇叭廣播一遍遍地重復：門口騙子多，不要跟陌生人搭訕……
多年來，幾乎每到8、9月份，這樣熱鬧的招工場景都要重演一次。
隨著iPhone 16發(fā)布時間的臨近，富士康今年的招聘旺季也進入了倒計時。最近幾天，中介就打出了新口號：“最后一周高價，小時工27元/小時，派遣工返費8500！”
據(jù)今年鄭州富士康招聘公眾號發(fā)布公告，今天是最后一天高價招工，今年返費工做滿3個月最多共能拿2.25萬元，另外高價小時工方面，八大街高價小時工月做滿280小時，最高能拿7840元；對比去年同一時候發(fā)布的招工公告，鄭州富士康工廠返費工最高拿2.13萬元左右，同為八大街高價小時工月工資為最高6440元塊錢。
圖源：鄭州富工聯(lián)招聘信息
圖源：鄭州富工聯(lián)招聘信息
據(jù)時代周報記者了解，果鏈公司大部分都是“兩班倒”。為了趕工新機型，果鏈公司也在加大擴容。
“缺人，大量缺人。”在鄭州富士康工作超過10年的線長告訴時代周報記者，這就是他最近最直觀的感受。
而時代周報記者也從多家供應商的一線員工處了解到，今年工廠的整體招工人數(shù)已經(jīng)超過了去年，有產(chǎn)業(yè)鏈公司內(nèi)部人士表示，雖然受就業(yè)大環(huán)境影響，今年工價其實稍低于去年，但整體招工需求比去年高，進廠的人更多了。而“缺人”“累”和“加班”是工廠員工們提到最多的幾個詞。
為了準備這場硬仗，半年前，庫克就親自到上海并于供應商代表見面。而這個時間點也跟此次iPhone 16發(fā)布時間吻合，據(jù)接近果鏈人士透露，代工廠一般提前至少半年接到訂單和生產(chǎn)要求。
當時，庫克用great、longterm、win-win，來形容與中國供應鏈之間的關系。他表示，“對于蘋果的供應鏈來說，我覺得沒有比中國更為重要的地方了。”
他表示，過去30年蘋果一直不斷拓展在中國的供應鏈，并加大在華投資。未來，蘋果與中國供應鏈伙伴將繼續(xù)保持緊密共贏的合作關系。
2009年蘋果入華，之后中國供應鏈和蘋果結緣，歷經(jīng)“砍單”，印度截單等風波，雙方關系雖起起伏伏，卻又休戚相關。據(jù)2023年蘋果供應商名單顯示，中國廠商“10進8出”，數(shù)量還是有所增加，不難看出蘋果產(chǎn)業(yè)鏈正在回流中國。
時間來到2024年，蘋果和中國供應鏈似乎沒有走得更遠，而是走得更近。
最后的沖刺
對于供應鏈公司而言，出貨前的這兩三個月是最忙碌的。
鄭州富士康的招聘公眾號“鄭州富工聯(lián)招聘”連日發(fā)布“高價沖刺”招聘信息。
圖源：鄭州富工聯(lián)招聘公眾號
根據(jù)8月31日的公告，進入鄭州富士康港區(qū)事業(yè)群A工作有兩種模式：一是高價小時工，薪資待遇為24.5元~26元/小時，價格依據(jù)新老員工和部門差異波動，另加500元穩(wěn)崗獎金和滿月200元車補；二是返費工，薪資待遇為2100元底薪疊加補貼和加班費，在職滿90天以上，根據(jù)新老員工和部門差異，額外發(fā)放返費最高8000元，另外有500元穩(wěn)崗獎金 和500元額外補貼。
時代周報記者注意到，鄭州富士康的招聘工資從6月底開始節(jié)節(jié)攀升。6月27日，最高返費僅為5000元，到6月30日就漲到了6000元，7月中上旬返費在7000-7500間波動，到了8月底，最高返費漲到了8000元，每小時的工價也隨之發(fā)生浮動。
招聘中介們也趁著最后幾天再招一批工人進廠。在一些中介口中，返費一度高達8500元到9000元，部分中介承諾可以安排條件好的住宿和相對輕松的崗位。
“價格一天一變，馬上就要降下來了。”李靜剛進廠時簽約的返費是8000元，僅一周后就漲了500塊。
不僅富士康，立訊精密（002475.SZ）、藍思科技（300433.SZ）等果鏈廠商，在近期同樣進入了招工的高峰期。
藍思科技專門生產(chǎn)蘋果產(chǎn)品的工廠集中在湖南和江蘇泰州，立訊精密則集中在華東地區(qū)，從近期對外發(fā)布的招聘公告來看，工價均較前幾個月有所上漲。
立訊精密的招聘中介告訴時代周報記者，招工在這兩天就要結束，時間非常緊。目前工價為28元/小時，工作時間為早上8點到晚上8點，每個月綜合到手7500元~8000元。
按照今年鄭州富士康招聘公眾號發(fā)布的公告，以最高工價算，今年鄭州富士康的返費工做滿三個月能拿到18500元~22500元，小時工每個月可以拿6000~7500元，以月工時280個小時計算，當月工資為7840元。
時代周報記者對比了一下去年同一時候，返費工三個月能拿到18300元~21300元，小時工每個月能拿6500~7300元，以月工時280個小時計算，當月工資為7280元。
然而，盡管今年外界高喊著工價暴漲，但多名富士康員工和中介坦言，今年的價格其實比去年要低一些。
“和大客戶相關的產(chǎn)品，淡旺季很明顯。”接近果鏈人士向時代周報記者透露，受就業(yè)大環(huán)境影響，今年工價確實稍低于去年，但整體招工需求比去年高，進廠的人更多了。
備貨進入沖刺階段，工廠里一片繁忙，每個人都像被上緊了發(fā)條。
8月初進廠的付婷直言近期工作“很累”，“每天都有加班”。正常工作時間是8個小時，但她通常需要加班2個小時左右。
羅明稱自己的日常工作是“打螺絲”，他所在的線上有28個人，每天一共要做6000個零部件。最近這段時間，他每天6點半起床，晚上8點半、9點才能到家。
而在這背后是蘋果對銷售數(shù)據(jù)的樂觀估計。據(jù)外媒報道，蘋果已經(jīng)將2024年iPhone16系列的出貨量預期提升到9000萬臺，甚至有可能達到9500萬部，相比iPhone15系列同期提高了10%。
進退之間
羅明和付婷都不止一次經(jīng)歷過富士康的旺季。
在他們的觀感里，這兩年的工作體驗差別并不大，工廠依舊在井然有序地忙碌著。
然而，從外部來看，果鏈廠商與蘋果的合作其實一波三折，處于進退之間。
蘋果在2010年前后開始將龐大的產(chǎn)業(yè)鏈帶來中國，隨著時間推移，蘋果在中國的產(chǎn)能不斷擴大。2022年11月，市場調(diào)研機構Counterpoint高級分析師Ivan Lam受訪時表示，全球90% iPhone由中國企業(yè)生產(chǎn)。
但在過去兩三年的時間里，受貿(mào)易摩擦的影響，蘋果開始加大在東南亞、印度等市場的投入力度，嘗試將部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)移以分散供應鏈風險。
2020年，蘋果在印度的生產(chǎn)線已經(jīng)開始制造iPhone11了。同年6月，富士康董事長劉揚偉在股東大會上表示將把投資重點放在印度。2022年4月，蘋果公司CEO蒂姆·庫克在電話會上提到，由于芯片供應短缺和國際局勢等影響，蘋果正在考慮將供應鏈布局到美國、東南亞等地區(qū)。一年后，庫克訪問印度，與印度總理莫迪舉行會談，希望在該國擴大生產(chǎn)規(guī)模和智能手機銷量。
期間，出于市場需求變化等原因，蘋果曾幾次“砍單”，如2021年減少iPhone 12 mini的產(chǎn)量、2022年砍掉 iPhone SE3和AirPods等，對國內(nèi)果鏈工廠造成了一定沖擊。
圖源：截圖自蘋果官網(wǎng)
在印度的生產(chǎn)也并沒有蘋果想象中順利。據(jù)外媒報道，2023年，印度工廠組裝的iPhone 15因品質(zhì)問題遭到退貨，并被迫大幅降價。雖然一直有消息稱iPhone 16系列高端機型iPhone16 Pro和iPhone 16 Pro Max將在印度組裝，但又傳言稱印度產(chǎn)iPhone的良率僅50%。
流言之下，今年8月23日，鴻海精密工業(yè)股份有限公司、富士康科技集團董事長劉揚偉接受媒體采訪時回應稱：“印度制造與中國大陸制造的沒有什么差別”，良率50%的說法不實。同時他也強調(diào)，富士康從未要離開河南，河南是富士康在中國大陸最大的廠區(qū)。
除了產(chǎn)業(yè)鏈公司的再次回歸，庫克對供應鏈廠商的態(tài)度也能看出蘋果和中國供應鏈的關系趨緊。
今年3月，蘋果CEO蒂姆?庫克現(xiàn)身上海蘋果中國總部，與三大供應商代表比亞迪、藍思科技、長盈精密進行交流。庫克接受媒體采訪時表示：“對于蘋果的供應鏈來說，我覺得沒有比中國更為重要的地方了，過去30年我們一直不斷的在拓展我們在中國的供應鏈，而且不斷的在加大投資。”
4月，蘋果在官網(wǎng)公布了2023會計年度供應鏈名單（Apple Supplier List），其中中國大陸工廠為155座，中國臺灣工廠49座，占總數(shù)的一半左右。今年的名單中新增了8家中國大陸企業(yè)，包括寶鈦股份、三安光電、博碩科技、東尼電子等，剔除了江蘇精研科技、美盈森集團、深圳市得潤電子及盈利時4家企業(yè)；同時，新增南電、金箭印刷集團兩家中國臺灣企業(yè)，剔除了南亞科技、嘉澤端子等4家企業(yè)。整體來看，此次供應商名單調(diào)整，中國廠商“10進8出”，數(shù)量還是有所增加。
一直以來，中國都是蘋果最重要的市場之一。據(jù)蘋果發(fā)布的2024財年第三財季業(yè)績，總營收為857.8億美元，其中在在大中華區(qū)營收為147.28 億美元，占比17.18%，僅次于美洲和歐洲市場。IDC數(shù)據(jù)顯示，2024年二季度，蘋果以13.6%的市場份額排名國內(nèi)第六。這是蘋果難以割舍中國市場的一大原因。
接近果鏈人士向時代周報記者確認，今年部分廠商和蘋果的合作確實更加深入了，體現(xiàn)在參與生產(chǎn)的環(huán)節(jié)更多。另外一部分廠商與蘋果的合作也保持穩(wěn)固，參與環(huán)節(jié)沒有特別的增加，但也跟進了最新的機型。
多點開花
蘋果吃肉，果鏈喝湯。
這是多年來果鏈廠商和蘋果的合作模式。早期，成功切入果鏈的企業(yè)，不僅意味著訂單和營收規(guī)模將大幅增長，還將獲得資本市場的認可。
因此，果鏈企業(yè)能喝上“肉湯”還是“素湯”，常常取決于iPhone能否大賣。
而對于最新手機iPhone16，蘋果對其出貨量的預期非常樂觀。市場調(diào)查機構Counterpoint最新的《月度旗艦智能手機顯示追蹤》分析數(shù)據(jù)做出了佐證：iPhone 16系列的面板已于7月開始出貨。新品系列的面板出貨量比2023年6月和7月的iPhone 15系列高出20%。
接近果鏈人士告訴時代周報記者，果鏈廠商接到訂單和生產(chǎn)要求可預見的周期至少為半年。處于前端的果鏈公司也許是最早感知到冷暖的。
8月底，多家果鏈公司公布中報業(yè)績。
果鏈“三巨頭”立訊精密、藍思科技和歌爾股份（002241.SZ）的歸母凈利潤均有較大幅度增長，分別增長23.89%、55.38%、190.44%。
立訊精密上半年營收1035.98億元，營收增速是個位數(shù)5.74%，系近5年最低水平。立訊精密在8月24日發(fā)布的投資者關系活動記錄表中提到，在消費類電子板塊，今年以來國際上一些不穩(wěn)定的短期因素仍然存在，全球經(jīng)濟處于弱復蘇狀態(tài)。
藍思科技也在中報中寫道：“終端需求緩慢復蘇”。
歌爾股份實現(xiàn)扭虧，東吳證券在研報中預測，公司上半年業(yè)績持續(xù)超預期的原因之一是，TWS 耳機大客戶的出貨量恢復增長。近日，歌爾股份董事會秘書接受媒體采訪時表示，繼2022年10月的砍單事件之后，歌爾股份和原有客戶的合作也在逐漸變好恢復。
東山精密（002384.SZ）和德賽電池（000049.SZ）的凈利潤雖分別同比下降32.01%和38.70%，但二者應收賬款體量均較大，前者應收賬款達66.35億元，占營業(yè)收入的40%；后者為44.12億元，占營業(yè)收入的50%。
在8月28日的投資者調(diào)研中，德賽電池對于智能手機類電池產(chǎn)品整體收入下滑作出解釋稱，上半年該產(chǎn)品的出貨量大約下降了15%，同時單機價格有所下降，但預計下半年智能手機鋰電池單機價格將有所提升。
部分果鏈代表企業(yè)中報業(yè)績，數(shù)據(jù)來源：時代周報記者不完全整理自公司中報
除了蘋果的訂單外，近年來不少果鏈企業(yè)也在同步孵化“第二增長曲線”，如立訊精密的汽車和通訊互聯(lián)業(yè)務、藍思科技的新能源業(yè)務、歌爾股份的XR相關業(yè)務等。
不過，從業(yè)績報告來看，來自第一客戶蘋果的收入占比仍然很大，且整體呈上升趨勢。
注：外界普遍認為，立訊精密和歌爾股份的第一大客戶即為蘋果；藍思科技在年報中已注明其第一大客戶為蘋果。時代周報記者制圖，數(shù)據(jù)來源：公司年報
接近果鏈人士對時代周報記者表示，對于果鏈企業(yè)而言，蘋果是一個非常重要的客戶，企業(yè)不會主動放棄。同時，果鏈企業(yè)也在發(fā)展其他業(yè)務，力求把整個盤子做大，來自蘋果的收入占比慢慢也就沒有看起來那么大了。（文中李靜、羅明和付婷均為化名）
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