在當今全球經濟格局下，企業面臨著越來越多的挑戰和機遇。ESG理念與中國倡導的新發展理念、高質量增長和“雙碳"目標等戰略高度一致。環境、社會和治理（ESG）因素不再僅僅是企業的道德責任，更是決定企業競爭力和長期可持續發展的關鍵因素。
11月29日，由上海報業集團指導，財聯社、國新咨詢聯合主辦，財聯社政經研究院承辦的2024年第五屆財聯社企業ESG論壇暨“致遠獎”頒獎典禮在北京圓滿舉辦。眾多來自政府機關、上市公司、金融機構和高校代表等共同探討ESG話題，分享解決方案和最佳實踐，并為其他企業提供借鑒和啟示。
在論壇啟幕環節，中國國新控股有限責任公司黨委書記、董事長徐思偉表示，中國國新始終堅持ESG理念，積極踐行中央企業“三大責任”，以服務國家戰略為導向，聚焦助力國資央企更好發揮“三個作用”、推動國有資本“三個集中”，著力支持科技創新、落實“雙碳”戰略，有力推動國有經濟布局優化和結構調整，積極助力推動中國本土ESG發展，實現多方共贏，取得良好成效。下一步，中國國新將不斷增強核心功能，當好履行戰略使命價值的推動者；助力綠色轉型發展，當好綠色金融服務的提供者；主動踐行ESG投資理念，當好ESG評價體系的建設者。中國國新愿與各相關方加強協同合作，為發展新質生產力、推動經濟高質量發展貢獻更大力量。
北京市政協委員、北京企業聯合會會長張建利表示，ESG作為國際通用語言，中國企業必須作答ESG“考卷”。ESG是實現高質量發展的重要抓手，也是企業打造核心競爭力的新賽場。企業開展ESG相關工作，提升ESG管理水平，是新時代對企業發展的必然要求。希望通過論壇的思想碰撞，為企業在ESG時代的發展提供前瞻性的思路和指導，讓更多企業樹立ESG競爭力意識，有效整合企業優勢和社會關系，為企業發展創造出新天地。
財聯社總經理胡剛指出，企業作為國家、社會發展的引擎和動力，更應該通過科技創新、綠色金融等手段，推動綠色經濟、減少碳排放、保護生物多樣性，以及促進資源的可持續利用，在保護環境的同時實現經濟的高質量發展。中國向世界承諾的“雙碳”目標達成，企業是最為核心的踐行者和推動者。中國產品出口、中國企業出海以及“中國品牌”全球化，都將在ESG理念和實踐的加持下，重塑全球市場認知，這也是中國企業參與到全球產業鏈的必由之路。
工業和信息化部原部長、中國工業經濟聯合會會長李毅中在主旨演講中表示，新階段新征程建設中國式現代化，要轉變發展方式，尋求新的發展動力、新的增長路徑。從主要依靠勞動力、資源、投資等要素增量，轉向依靠科技創新、管理升級帶動。同時，在需求側和供給側雙向發力，堅持供給側結構性改革。
在他看來，推進ESG企業是主體，ESG與財務報告并行不悖，相互結合。企業按照會計準則編制財務報告反映了企業生產經營狀況和經濟價值，及時披露便于投資者決策。財務報告未包含其他重要信息, 如社會貢獻、產業鏈關聯、生態環境、市場體驗、員工素質、行為規范等。ESG報告以利益相關方為導向, 對企業多方位評價, 財務報告與ESG報告結合形成較完整的可持續發展報告。
國務院國資委研究中心黨委書記、主任衣學東表示，對于中央企業而言，積極踐行可持續發展理念，不斷提升ESG實踐管理水平，不僅是履行社會責任、推動企業自身高質量發展的內在需要，也是響應國際社會新要求、培育具有全球競爭力的世界一流企業的重要方向。國務院國資委研究中心將進一步完善前期研究成果，逐步形成央企控股上市公司ESG信息披露指引，為推動建立本土化ESG評級體系、研發中央企業ESG投資產品貢獻力量。
成果發布
會上，全市場A股上市公司的中國國新ESG評價結果正式公布。中國國新控股有限責任公司黨委委員、總會計師劉學詩指出，中國國新ESG評價結果覆蓋31個行業5300余家A股上市公司，級別中樞為BB級，處于BBB及以上級別的上市公司共1500余家，占比28%。從企業性質看，國資央企的ESG實踐總體表現更突出。從企業財務表現情況來看，評價結果對平均凈資產收益率（ROE）所反映的盈利能力具有明顯區分度，且高級別上市公司的凈資產收益率整體優于低級別上市公司，與中國國新ESG評價體系旨在衡量企業長期可持續發展能力、企業價值創造能力的初衷一致。
（中國國新ESG評價結果查詢鏈接：https://www.crhcc.com/esgpj/A001011index_1.htm）
之后，清華大學一帶一路戰略研究院執行院長、清華會講秘書長、社會科學學院教授史志欽以《ESG助力“一帶一路”高質量發展》為主題進行了演講。史志欽指出，共建“一帶一路”倡議已提出11年，ESG可成為推動“一帶一路”高質量發展的重要標準。史志欽表示，ESG為中國企業“走出去”提供新思路和新方法。ESG與企業高質量發展的內在聯系使其成為企業轉型發展的更好助力，為企業的可持續發展提供具體、可操作的參考指導。
在“ESG頭雁風采：央企ESG實踐分享” 高峰對話環節，中節能環境保護股份有限公司副總經理郝家華、國投中魯(600962)果汁股份有限公司副總經理殷實、金隅集團(601992)董事會秘書張建鋒、申能碳科技總經理顧慶平4位嘉賓，圍繞賦能綠色經濟，分享了企業在推動行業綠色健康發展方面的探索與成果。
下午的圓桌對話環節，首先，泰佩思琦集團企業傳播負責人王佩荻，江蘇北人智能制造科技股份有限公司副總裁韋莉；信公股份合伙人、首席可持續發展官鐘文堂；大成律師事務所中國區資本市場行委會理事董月英圍繞 “女性視角下的可持續發展多元構建”話題展開了討論。
隨后，中國工業經濟聯合會碳達峰碳中和促進中心主任、北京融智企業社會責任研究院院長王曉光，東鵬可持續發展委員會秘書長陳世清，輕松集團執行副總裁馬孝武，明思力中國可持續發展業務總經理楊思敏也出席了會議，并圍繞“構建 ESG 生態系統：企業、政府與社會的合作共贏”話題展開圓桌對話。
在最后的圓桌對話環節，復潔環保可持續發展首席技術官包明鑫、洛陽鉬業(603993)高級公關總監周星、國投人力ESG與可持續發展創新中心總經理司亞明，分別站在環境、社會，治理的角度，圍繞“ESG 與企業全球供應鏈的可持續性管理”話題進行了激烈的思想碰撞。
隨著對 ESG 各個層面深入地探討，論壇最后也迎來了本次活動的最后一個重要環節——致遠獎頒獎典禮。在 ESG 實踐的道路上，眾多企業與個人都付出了努力并取得了卓越的成果，致遠獎正是為了表彰他們而設立。
附獲獎企業名單：
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