近日，職場社交和社區平臺脈脈發布MAX年度“職得去公司榜”，趣丸科技憑借卓越的雇主品牌表現，榮膺“2024脈脈年度職得去雇主”殊榮，成為眾多職場人心中的理想之選。同時，在脈脈首次推出的“大模型領域卓越雇主”獎項評選中，趣丸科技以其在人工智能交互技術等方面的突出成就，摘得該獎項。
據悉，本屆職得去公司評選由脈脈獨有的 “雇主指數” 以及專家評審意見綜合評定而出。其中，“雇主指數”權重占比達60%，綜合考量了企業在脈脈社區廣場、同事圈、行業圈等多個頻道的口碑，涵蓋工作強度、團隊氛圍、薪酬福利、面試經驗等多個維度。該指數基于11年職場大數據訓練的專屬大模型，智能計算分析不同企業的熱度、影響力和正負情緒反饋等海量數據，有效規避主觀因素干擾，確保客觀反映企業在職場人心中的真實口碑。
深耕人工智能，領航 AI 交互技術前沿
趣丸科技成立于2014年，是一家集興趣社交、人工智能、電子競技等業務于一體的國家高新技術企業，專注人工智能交互前沿技術研究和提供企業級解決方案。
在人工智能領域，趣丸科技已成功構建全棧式AI交互技術產業生態，從自研大模型到應用落地均取得顯著成果。公司聯合香港中文大學（深圳）自研的開源語音大模型 “MaskGCT”，刷新全球多項SOTA，其能力超越當前最先進的同類模型。目前，MaskGCT在短劇出海、數字人、智能助手、有聲讀物、輔助教育等領域擁有豐富的應用場景。
此外，天譜樂大模型作為趣丸科技自研的全球首個多模態音樂生成大模型，斬獲第三屆琶洲算法大賽全球總冠軍。天譜樂不僅支持文生音樂、音頻生音樂，還首創圖片/ 視頻生音樂功能，多模態理解與生成能力達到國際先進水平，與豆包海綿音樂、天工SkyMusic被業界譽為“國產AI音樂三巨頭”。
賦能人才多元成長 引領職場新風尚
趣丸科技創始人兼首席執行官宋克表示，“堅持我們的選擇和熱愛，擁抱AI時代機遇，發揮科技和平臺力量，用興趣創造長期價值。”近年來，趣丸科技高度重視人才工作，大力引進和精心培育優秀人才，科技人才儲備持續增加。目前公司研發人員占比高達62%，核心研發團隊成員大多來自全球知名高校和頂尖科技企業。此外，趣丸科技積極與香港科技大學（廣州）、香港中文大學（深圳）等知名學府開展產學研合作，借助共建人工智能聯合實驗室等形式，加速科研成果轉化落地。
在人才體系構建上，趣丸科技施行了一系列卓有成效的舉措。先后開辟CEO與公司核心人員、管理層、新員工的溝通渠道，為不同層級員工創造豐富的連接場景。同時，不斷健全培訓、晉升體系，針對不同職業階段的伙伴，提供適合其發展的培養計劃，全方位支持員工實現專業成長與個人價值。
公司努力為員工構建平等、包容、多元、活力的文化和工作環境，鼓勵員工勇于創新、大膽探索。通過舉辦內部 “創客日” 大賽等活動，激發員工踴躍參與AIGC實踐。同時以 “分享匯” 形式，為員工搭建起先進經驗交流共享的優質平臺，為趣丸科技打造出一支頂尖科技人才隊伍提供有力支撐。
未來，趣丸科技將持續營造積極開放的創新環境，“向下扎根”扎實做好組織形態調整、人才梯隊建設、企業文化落地這三大關鍵動作，實現企業與員工的雙向成長與共贏，為社會創造更多價值。
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