近年來，隨著社會的發展和觀念的改變，女性的知識結構、角色身份、自我認知都在不斷轉變，越來越多的職業女性逐漸擺脫束縛，開始不斷自我探索，釋放自我的內生力量，女性群體和女性發展也逐漸走進社會的熱點領域，成為公眾關注的議題。
2025年3月8日是第115個國際婦女節，在節日來臨之際，優創數據舉辦了一場名為「Girls Support Girls祝福傳遞計劃」的婦女節活動，鼓勵全體員工積極表達對女性同事的欣賞與支持，將一場簡單的婦女節活動化為了不同區域員工之間的溫情對話。
活動一經發布就收到了員工的熱烈反響，短短三天，1656份滿懷著美好詞匯的祝福投稿紛至沓來。經統計，在所有投稿文字中，“快樂、幸福、自由、健康、勇敢”是出現頻率最多的五個詞匯，恰似當代女性主義覺醒的微觀切片，展現了公司女性員工對內在價值的自我認同和對自身的成長發展的追求。為了讓這份祝福更加具有意義，公司特別邀請了全球區業務交付執行副總裁于凌云（Emily Yu）作為嘉賓進行抽獎，并為公司全體女性員工以及女性家屬送上婦女節祝福。
作為一個女性占比高達92%的“女性友好公司”，優創數據為女性員工提供全方位關懷。公司高度重視女員工的晉升與職業發展，為員工提供各個發展階段的專業培訓和職業規劃，堅決抵制職場性別歧視，支持員工反對職場性騷擾、語言暴力等不良職場行為。
除此之外，優創數據也同樣重視員工的生活便利。公司為處于產假期間的女員工提供專屬生育津貼，保障收入；在辦公樓內設置母嬰室，配備隱私座位簾、專屬母乳冰箱、洗手臺、鏡子等方便哺乳期員工使用；同時，還提供新生兒禮包、兒童節禮物以及補充商業保險等福利，充分保障員工的生活工作相協調。
在人工智能加速迭代的今天，優創數據用1656份祝福證明：最動人的算法不是代碼邏輯，而是讓女性既能追逐星空也能擁抱襁褓的制度設計。此次婦女節活動通過全員共創，互送祝福，高管參與的方式，讓每一位員工感受到“被看見、被珍視”的幸福感，打造彼此尊重、互相激勵的職場氛圍。在優創數據，公司不僅是職場，更是有溫度的成長共同體。
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