7月11日晚,貝因美(002570)(002570.SZ)公告表示,基于對公司發展的充分信心,總經理包秀飛、副總經理王云芳、副總經理兼董事會秘書金志強向董事會申請增加員工持股計劃出資認購股份。其它骨干人員的認購份額相應作出調整, 獲贈份額不變, 預留份額不變。
為了實現公司、股東和員工利益的一致性,充分調動核心員工的積極性,促進各方共同關注公司的長遠發展,貝因美(002570.SZ)于2019年5月24日推出第二期員工持股計劃,參加對象為與公司簽訂勞動合同的董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員、公司及子公司主要骨干員工,激勵充分到位,有利于上下形成合力。
貝因美一貫堅持“引進、發展、激勵”的人才戰略,外引精兵強將、內建人才梯隊,支持組織的持續優化。從“人”的核心要素出發,激發公司員工的奮斗熱情,提升人均效能,從而成為公司業績提升與經營發展的助推器,為公司未來的發展打開空間。
今年6月初國家七部委印發《國產嬰幼兒配方乳粉提升行動方案》,力促國產嬰幼兒配方乳粉提升市場份額、做強國產乳業。作為國產嬰幼兒奶粉的領導品牌,可以看到近期貝因美不斷推出積極舉措:公司與康宏牧業開展戰略合作,成立合資牧業公司,進一步深化上游奶源基地供應鏈搭建,保障自有奶源的供給,助力公司長遠健康發展;以自有資金或自籌資金通過集中競價交易方式從二級市場回購公司股份,回購金額不低于人民幣2.5億元,不超過人民幣5億元;貝新爾特殊醫學用途早產/低出生體重嬰兒配方食品日前正式獲批,后續有望為公司帶來新的增量業績等等。
嬰幼兒奶粉是寶寶的重要食品和生活必需品,關系到億萬家庭的幸福美好生活。在消費升級的大背景下其品質必然越來越受到重視,尤其是市場已進入質量競爭的時代。從創立初始,貝因美就以產品質量為立業根本,持續提升產品品質,以研發創新驅動經營發展。同時,公司產品結構漸漸向中高端傾斜,以不斷滿足消費者多元化和多層次的消費需求,產品品質已成為公司的核心競爭力之一。未來貝因美將充分受益大消費環境的持續改善,同時其自身不斷優化升級,內外發力進一步搶占市場份額。
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