7 月25 日，由南方周末主辦的第十一屆中國企業社會責任年會-互聯網行業 CSR論壇將在廣州舉行。這份2018中國互聯網企業社會責任榜單上，蘇寧易購以其在引領行業新發展、賦能合作伙伴、提供品質產品與服務、關愛員工成才成長、助力精準扶貧、投身公益事業、環境保護等方面的行動和實際成果名列前茅，在互聯網企業社會責任排行榜中更是位居前五，與蘇寧一同入圍的還有騰訊和阿里。
據悉，年會所基于的“中國企業社會責任評選”由南方周末中國企業社會責任研究中心于2003年與中華全國總工會、全國工商聯、北京大學戰略研究所等機構共同發起，迄今已有十六年歷史，得到企業界和社會廣泛認可。
智慧零售助力產業升級 開放“三云”實現共創共享
蘇寧智慧零售以“場景互聯網+智能供應鏈”為核心，利用科技加持，推動傳統零售重塑變革，同時蘇寧連接和整合更多企業和用戶資源，輸出智慧零售核心能力，繼續向供應商、消費者以及社會合作伙伴開放物流云、數據云和金融云，實現價值共創共享，助推產業升級發展。
蘇寧小店打造貼心服務 綠色物流及運營落實到一線
國民經濟的發展促使消費者對商品與服務質量有了更多關注及要求。蘇寧，以智慧零售為用戶提供安心的消費體驗、高效的物流配送服務以及貼心的身邊服務。2018年新增4268家的蘇寧小店(包括迪亞天天自營及加盟門店)因其多樣的生鮮和快消品成為社區“共享冰箱和廚房”，還為客戶提供手機以舊換新、免費代收快遞、預約家電凈洗和維修、運營商增值業務等服務。
扶貧實訓彰顯拳拳愛心 豐富福利關愛員工成長
蘇寧通過電商扶貧、公益捐贈、志愿服務等多種形式向全社會傳遞愛與希望。2018年，蘇寧設立扶貧相關專項基金約5.1億，并將2017年推出的“扶貧實訓店”推廣復制至百余個國家級貧困縣。而在去年9月13日，蘇寧亦第五次獲得民政部頒發的我國政府最高規格的慈善獎項——中華慈善獎。
蘇寧也積極與員工共創、共當、共享。旨在培養蘇寧未來接班人的“1200工程”通過“高起點、高責任、高管帶教”的“三高模式”，培養了一大批優秀干部。蘇寧推出的“1200員工購房借款項目”，面向核心骨干員工提供最高額度為50萬的低息購房借款。
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