12月18日,武漢大學質量發展戰略研究院發布《中國企業綜合調查(CEGS)報告(2015-2018)》。報告發現,中國制造業企業正呈現包括企業正走向以創新驅動為主要動能的轉型過程、走向以質量提升為主線的升級過程、企業保持對未來的良好預期、加速推進的智能化正在引起勞動力市場的巨大變化以及影響企業發展的內外部治理條件趨于改善等特點。
制造業企業正走向以創新驅動為主要動能的轉型過程
報告調查發現,2015年至2017年,中國制造業企業在創新投入強度提升的情況下,企業創新產出效率得到增強,創新能力不斷分化,創新模式呈現多元化發展趨勢。
數據顯示,2015年至2017年,中國制造業的平均研發強度從1.8%增長到2.2%,年均提升0.2個百分點。與OECD國家相比,中國制造業的平均研發搶奪已經與法國等國家持平,接近OECD國家的平均水平,但距離美國(2.8%)、日本(3.2%)仍有一定的差距。
隨著創新投入強度的提升,企業創新產出效率也不斷增強。2015年、2016年、2017年新產品銷售占銷售總額的比重分別為24.6%、26.4%、29.1%,年均提升2.3個百分點。2017年企業銷售的全部新產品中全國領先的新產品銷售額占新產品銷售額占比達到12.6%,較2015年提升了10.5%。
此外,中國制造業企業的創新模式也呈現多元化發展趨勢。報告調查顯示,調查期內,進行產品創新的企業占比為59.5%,進行生產方法工藝創新的企業比重達到64.2%。
但是,企業在不斷探索創新過程中也出現創新能力分化,相比于大中型企業,小型企業的創新產出存在明顯不足,有專利的小型企業占比為17.7%,較中型企業和大型企業分別低了23.9和39.7個百分點。
制造業企業正走向以質量提升為主線的升級過程
報告調查發現,近幾年來,國內制造業企業的質量意識不斷增強。公司明顯加大了質量方面的投入,質量投入有明顯增長的企業占比達80.7%。與此同時,85.4%的企業質量水平有了顯著提升。
為應對消費不斷升級,企業的主要措施就是通過 質量提升滿足市場對高產品的需求 ,在引致企業質量提升的因素中,高質量產品需求的拉動排名第一位,占比為43%,制造高質量產品成為企業升級的最主要選擇。
調查發現,參與企業產品創新的員工中,40.2%的來自于管理層,這一比例甚至超過了來自于研發部門的員工(37.4%)。
73%的企業管理層主要精力都用于追蹤和滿足客戶需求,制造符合市場和客戶需求的產品,成為了企業管理層的最主要工作。
調查顯示,10%的調查企業表示遇到過知識產權侵犯。面對這類事件,選擇提起訴訟的企業占比僅為33.8%。報告分析認為,這主要是由于“制度環境約束是質量提升的一大障礙”。
企業保持對未來的良好預期
在中美貿易沖突背景下,仍有 62% 的企業預期來年銷售額將有 增長,23%的企業認為來年銷售將有下降,持正向 預期企業較持負向比例高出39個百分點。
對于出口到美國的產品已列入懲罰性關稅清單企業,仍有44%的企業顯示了好出口預期,選擇仍然對美或認為對出口競爭力沒有影響。
企業總體上認為中美貿易沖突并不會帶來很大的就下降,預期來年的就業人數將有1.1%的增長。這反映出 ,我國企業對中美貿易沖突這一外部擊整體上有較好的應對能力。
加速推進的智能化正在引起勞動力市場的巨大變化
調查發現,企業正在大量使用各類數據推動決策的制定,43.2%的受訪企業決策很大程度或完全依賴于數據的驅動。與此同時,70.5%的企業每天均使用數據進行決策,23.7%的企業至少每周或月使用數據進行決策。
此外,調查還發現,目前機器人引入已經成為企業發展的重要趨勢。207年使用機器人的企業已經從2015年的8.1%增加至13.4%,機器人投資的年均增速高達57%,到2017年末,我國企業使用機器人設備的平均值已經達到307萬元。
企業在引入機器人后,企業所雇傭的勞動力人數占樣本總體的比例從2008年的12%提升至2017年的37%,表明我國約有40%的制造業勞動力人口已經受到機器人使用的潛在影響。
“機器換人”也呈現明顯的結構性特征。大學專科、本科以上學歷員工占比顯著偏高,兩者分別為25%和11%,較不使用機器人的企業分別高出4個和3個百分點。同時,機器人的使用替代了所在企業9.4%的初衷及以下員工,大學及以上的員工數量卻增長了3.6%。
據報告預計,目前機器人使用對勞動力的整體替代效應為0.3%,在未來5年內,機器人引進的整體替代效應將在2025年達到4.7%。
同時,報告指出,中小企業營銷環境獲得感不強仍然是企業發展的痛點,中小企業的營銷環境總體評價較大型企業低了11%。在融資貸款方面,數量占比10%的大型企業占據了42%的融資貸款,占比68%的小微企業僅獲得貸款的32%。
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