近日德國足球被卷上了風口浪尖,由于極端球迷的舉動,德甲拜仁與霍芬海姆的比賽一度中斷,最終雙方「配合」完成了比賽的最后13分鐘,而隨后柏林聯對陣沃爾夫斯堡的聯賽中,中斷也出現了……
在這背后,一方面是德甲那個著名的「50+1」,另一方面,這個經營狀況出色的聯賽,也一再在商業世界里交出高分答卷——究竟是不是到了改變的時候,確實還很難說。
最近的一份德國職業聯盟經營報告顯示,18/19賽季德甲和德乙36家俱樂部共創收48億歐元,繳納14億歐元稅費及福利,直接或間接提供了56,081個工作崗位,28家俱樂部實現盈利。
數據背后,是一個「健康聯賽」的養成計劃。
文/ 橘 樂
四大出身,就職于知名國際足球管理集團
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德國職業足球聯盟(DFL)近日發布了2020年度經營報告,18/19賽季德甲和德乙36家俱樂部共創收48億歐元,繳納14億歐元稅費及福利,直接或間接提供了56,081個工作崗位,28家俱樂部實現盈利。
DFL總收入連續15年增長
恰逢拜仁極端球迷抵制霍芬海姆老板事件,讀完這份報告,你會對被譽為「最健康聯賽」的德甲(及德乙)有更全面的了解,也會對類似的矛盾有更深層次的思考。
01
管理架構
2000年12月18日,德甲和德乙的36家職業足球俱樂部共同創建了職業聯盟,對聯賽進行改革,并成立了管理運營組織「Die Liga – Fu?ballverband e.V.」,該組織于2016年經全聯盟投票后更名為「DFL Deutsche Fu?ball Liga e.V.」,即我們現在所說的「DFL」。
德國職業足球管理架構
每年DFL都會對當季德甲和德乙全部36家俱樂部進行嚴格審核,只有滿足各項財務和經營指標后才會發放參賽許可。
DFL GmbH作為DFL全資子公司全面打理聯盟的商務運作。DFL將聯賽、超級杯和升降級附加賽的媒體及特許經營權收入分配給各家俱樂部,并收取6.25%作為運營費用。
DFL媒體產業鏈
02
德甲業績
18/19賽季德甲聯賽總收入有史以來第一次突破40億大關,達到40.2億歐元,較17/18賽季上升5.4%。而與11/12賽季的20.8億相比,七年間實現了翻倍。
增長主要源自兩方面。一方面是媒體轉播收入,14.8億歐元也創造了歷史紀錄,較17/18賽季增長18.8%。由于接下來兩個賽季德甲和德乙依然處在現在這份轉播合同中,可以預見媒體轉播收入未來還會進一步增長。
媒體轉播收入和青訓支出情況
另一個主要增長點是轉會費收入,18/19賽季該項收入達到6.75億,上升4.5%。其中扣除轉會支出后有14支俱樂部實現轉會盈利,大部分球隊的陣容投資較為謹慎。
比賽收入(即門票收入)、廣告收入和授權商品收入則小幅下降3-4個百分點,主要源于漢堡和科隆兩家老牌俱樂部的缺席。
德甲收入構成情況
媒體轉播收入占總收入的37%,是德甲最為倚重的收入來源。廣告、轉會費及比賽收入緊隨其后,分別占21%、17%和13%。授權商品和其他收入合占12%。
支出方面,18/19賽季18家德甲俱樂部的總和達到39億歐元,增長4.8%,漲幅低于收入。最大的支出項目來自競技相關人員的工資,達到14.3億,增長8.6%,占總支出的37%。
競技相關人員工資占總收入的比例上升一個百分點至36%,總人工成本占收入比也從41%上升至42%,依然處在可控的水平。
※該比例的分母為全部收入,與通常所說的工資營收比的分母不同,差別主要在于轉會收益。
轉會支出達8.4億歐元,總體高于轉會收入,較15/16賽季增長了三分之二。
※此處報告未對轉會支出做出詳細定義,從會計慣例上看,此項似乎應該是球員注冊權的攤銷。
德甲俱樂部盈利數據一覽
過去四個賽季DFL對俱樂部的財政監管卓有成效。所有俱樂部18/19賽季凈利潤合計1.3億歐元,凈利率約3.2%,18支球隊中有14支實現了盈利。
逐年增長的股東權益比率
所有者權益也迎來可喜的增長(13%),達到18.1億歐元,而主要負債則下降5%到14.6億。衡量公司財政穩定性的股東權益比率從43.1%上升至47.7%。
03
社會效益
國際知名咨詢公司凱度(Kantar)在18/19賽季結束前進行了一項旨在反映德國7,000萬14歲以上居民民意的社會調查:
——74%的受訪者認為德甲是當地社會的核心組成部分;
——67%的受訪者認為德甲起到了團結人心、樹立榜樣的作用;
——99%的德甲觀眾愿意推薦他人來現場看球。
德甲的受歡迎程度從售票方面也可以得到印證,場均42,738的上座人數繼續獨步全球。場均3.2個進球的數據也領先于英超(2.8)、意甲(2.7)、西甲(2.6)和法甲(2.6),極佳的觀賞性體現在了排名第三的聯賽場均轉播收入上。
過去十年DFL繳納的稅費和福利實現翻倍
德甲和德乙對當地社區的正面影響不僅僅是提供一項娛樂方式,18/19賽季36家俱樂部繳納的各項稅費和福利合計高達14億歐元,創歷史新高。過去十年,德國職業足球一共貢獻了99億稅收和福利。
職業足球俱樂部從業人數一覽
18/19賽季德國職業足球為當地直接或間接創造的工作崗位達到56,081個,較十年前增長了52%。
DFL俱樂部歷年青訓支出
從2002年起,德國職業足球俱樂部一共在青訓上投入了近18億歐元,為德國足球的崛起作出了卓越的貢獻。
這些并不常見的分析維度讓我們更全面地了解到,一個健康又蓬勃發展的足球聯賽可以給一個社會帶來什么。
04
「50+1」的思考
筆者在準備此文時,恰逢極端球迷抵制霍普之時。DFL一直以來的運營模式,尤其是備受爭議的「50+1」,再次成為議論的焦點。
「50+1」,簡而言之就是無論投資者擁有俱樂部多少股份,球迷協會的投票權必須大于50%,即俱樂部的重大事項必須由球迷協會決定。霍普正是因為跳出這一條款實現了對「霍村」的控制,從而招致了極端球迷的不滿。
跳出「50+1」的要求是,過去二十年不僅要連續不間斷投入到俱樂部,而且必須發揮顯著作用,最后需要俱樂部以及DFL董事會同意。
這樣一條看似離譜的霸王條款,背后卻隱藏著一定的合理性。
拜仁上下賽后支持霍普(左一)
職業足球誕生于社區,最早的俱樂部所有收入都來自門票,和任何娛樂業一樣,本質都是一項消費者花錢取悅自己的游戲。
因此,俱樂部與球迷的關系如同魚水之情。縱使如今門票不再是俱樂部主要收入,轉播權和商業價值根本上還是來源于球迷基數。
但隨著資本的涌入,球迷和俱樂部之間的閉環被打破。這些資本或為逐利、或出于個人喜好,無形之中推高了職業球員市場。
得到金主青睞的球隊蒸蒸日上,其他球隊有的迫于成績壓力借貸投入,有的甘于平庸走向沒落。
最可怕的是,擁有了資本之后,球迷似乎不再重要。球迷在或不在、開心與否,只要有錢就夠了。任憑這種心態蔓延,足球運動的根基會不會動搖?
聞名全歐洲的多特蒙德球迷
「50+1」的意圖就是寧肯犧牲資本投入,也要保證球迷在俱樂部重大事項的話語權,避免俱樂部做出傷害球迷感情的決定,傷及德國足球的根基。
這條1998年開始設立的條款,加上DFL一系列財政監管措施保證了二十年來的職業俱樂部的穩定和健康,助推德國男足國家隊從低谷走上世界之巔,卻也造就了德甲球隊在歐洲賽場上因財力不足而處于劣勢的局面。
德國擁有全世界最忠誠的球迷,他們對球隊的支持不受競技成績的影響。同時「忠誠」也可能演變成「蠻橫」,任何觸及自身利益的事物一概拒絕,或者演變成「極端」,即便是霍普這樣盡心盡力的老者也無法逃過謾罵。
人數雖多票價卻低,德甲門票收入難以提高
盡管倍受非議,「50+1」制度依然受到本土絕大多數俱樂部的擁護,在最近的一次全體表決中,36家俱樂部中只有4家贊成廢除該制度。
任何事物都有兩面。我們從報告中已經見識了尊重球迷、穩健運營的德國職業足球為德國甚至世界帶來了什么,也了解到這份尊重和穩定背后的代價。
職業足球的理想形態,一千個人心中有一千種模樣。可以達成共識的是,我們所需要的的職業聯賽應當為社會帶來更多光和熱。
參考文獻:
1、2020德甲職業足球經營報告
2、防燒錢中超新規不斷,財務最健康的德甲如何設計規則
(http://sports.sina.com.cn/china/j/2018-11-23/doc-ihmutuec3060270.shtml)3、德甲「最健康聯賽」如何煉成
(http://www.fx361.com/page/2015/0318/210824.shtml)
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