24日，2020中國協同管理高峰論暨致遠互聯第十屆用戶大會召開，就如何提升運營管理效率，打造高績效組織，實現數字化轉型升級是所有企業在數字化浪潮中的核心追求展開討論。
致遠互聯董事長徐石面向產業界正式發布協同運營中臺COP（CollaborativeOperationPlatform）。徐石表示，疫情引發的危機加速了企業數字化轉型，使其從被動接受變為主動擁抱，從個體、組織延展至全社會，從而導致數字化轉型需求也從單一走向復合。面對數字化轉型的紅利與陷阱，企業要實現高效的運營，需運用平臺化產品重構組織的運營模式。
致遠互聯多年來始終致力于通過協同管理軟件成就企業高績效組織，從協同辦公（OA）到協同業務，到協同運營中臺（COP），產品及平臺伴隨著移動化、智能化、云化、數據化等互聯網技術的發展進步，為企業提供了高效運營和業務創新的數字化轉型路徑。
據介紹，COP集合賦能的管理思想、新型的IT治理架構、敏捷的運營體系以及若干個性定制的應用，可以幫助企業鍛造高效運營的能力，徹底改變傳統OA等軟件的單一管理模式，全面協同打破孤島實現業務之間的彼此關聯，這將有效助力企業實現數字生產力的解放和新躍升，驅動企業快速數智化轉型，成就高績效組織。
在新一輪技術革命的推動下，企業的發展邊界不斷被打破，企業的組織方式、管理方式受到深刻影響。協同管理始終“以人為中心”，COP將讓協同更好的服務于人，同時也對人提出了新的要求。
在企業管理和業務數字化需求全面整合的趨勢下，企業信息主管的角色也從信息工匠轉型為數字化設計師，企業CIO被賦予全新的內涵和責任。正基于此，致遠互聯正式提出全新的企業數智化定位—為企業數字化轉型和動態能力建設的“協同整合官”（CIO，CollaborationIntegrationOfficer）。
“當前，協同管理已成為有生命力的中臺，更是數字化轉型升級最強的抓手和突破點。作為協同管理軟件領域的開創者和領先者，致遠互聯始終秉持開放融合的態度，攜手更多生態伙伴探尋創新的各種可能，并通過構建創新的協同運營中臺COP，打造企業數字化轉型的新基建，推動全社會的數字生產力釋放和數字經濟發展。”徐石表示。
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