上市公司董秘們,當你公司股價連續大漲的時候,請注意,不要竊喜,那說明信披風險來了。3月8日,正川股份(603976,股吧)董秘費世平被上交所給予了通報批評,這個案例也是一個典型的股價漲幅和信披風險成正比的案例。
2020年6月底到8月初,正川股份出現了一波近3倍級別的漲幅,公司也按照規定觸發異動就發布《異動公告》,按照當時的市場消息,公司被炒作的一個主要原因是公司能生產“疫苗瓶”。
公司在7月25日的《異動公告》中,對于“疫苗瓶”的傳聞作出了回應,“經核查,目前公司未接到相關疫苗瓶批量采購訂單。同時根據目前實際情況,即使公司短期內接到相關采購訂單,預計采購數量也相對有限,實際產生效益有限,不會對公司經營成果產生重大影響。”
除此之外,公司也提示了一些其他風險,然后就是慣用的表述,“經向公司控股股東及實際控制人書面征詢核實,截至目前,公司、控股股東及實際控制人均不存在涉及公司應披露而未披露的重大信息”。
7月25日《異動公告》說沒有重大事項要披露,7月30日,公司披露公告稱,擬發行可轉換公司債券募集資金總額不超過4.05億元(含本數),相關方案已于7月29 日經董事會、監事會審議通過。同日披露的公司董事會、監事會決議公告顯示,公司已于7月24日發出了相關董事會、監事會會議通知,包括關于公開發行可轉換公司債券方案等議案。
上交所表示,公司7月25日晚間公告不存在應披露而未披露的重大信息,但實際在該異動公告披露的前一日已發出審議公開發行可轉換公司債券事項的會議通知,且僅間隔4天即披露公開發行可轉換公司債券預案等重大事項。公司相關信息披露不真實、不完整。
交易所認為公司核查不認真,時任董事會秘書費世平作為公司信息披露事務具體負責人,未勤勉盡責,對公司的違規行為負有責任,給予其通報批評處分。
圖片來源:上交所官網
資料顯示,費世平,公司董事會秘書,2019年薪酬17.54萬元,1978年8月出生,大專學歷。2000年7月至2012年3月,任職正川有限生產部文員、銷售部內務經理;2012年4月起任正川有限總經辦主任,2016年起擔任公司董事會秘書至今,公司2017年實現上市。
董秘提出了3點辯解:
1、籌劃再融資事項不屬于應披露未披露的重大信息,因為存在不確定性。(董事會決議通過了才屬于達到信披標準的重大事項)
2、基于審慎性原則,在再融資事項未經董事會決策通過之前未進行公告,避免在股價異動期間將尚不確定的事項披露后誤導投資者。
3、股價異動系市場游資炒作行為,非因籌劃再融資事項所致。疫情以來,公司股票作為防疫概念股受到市場關注,公司股價受此影響多次觸及異動。公司已多次通過異動公告和風險提示公告澄清相關事宜,公司于2020年6月9日起開始商議籌劃再融資事項,7月22-24日的股價異動是疫情引起的游資炒作行為,非因籌劃再融資事項所致。
總結來看就是,董秘認為,公司股價被炒作是因為游資在炒作公司的疫苗概念,公司雖然在籌劃發可轉債再融資,但是這個事項還沒有經過董事會決議,存在不確定性,再融資這種事情也對公司股價影響不會那么大,況且公司保密措施做得好,所以在自查公告中沒有披露這個事情。
這就是董秘的我以為……
可交易所不這樣想,上交所的我以為是:
1、發行可轉債券屬于公司重要的再融資事項,公司及有關責任人所稱籌劃再融資不屬于應披露的重大信息的異議理由不能成立。
2、根據相關規定,在重大事項籌劃階段,如公司股票及其衍生品種的交易發生異常波動,公司即應當全面核查是否正在籌劃重大事項,予以及時披露并充分提示相關風險。
3、公司及有關責任人所稱公司股價受相關媒體報道影響較大、股價異動并非由籌劃再融資事項所致的異議理由,與本案違規事實的認定無關,不予采納。
交易所也知道,公司股價被炒作和籌劃發行可轉債無關,但是《規則》擺在那里,重大事項籌劃階段,如果公司股價出現異動,不管是否和這個重大事項有關,公司都要進行披露,對于不確定性,充分提示風險就好了。
這不就是典型的不要你以為,我要我以為嗎?哈哈哈哈哈,當然,交易所的以為也是規則的規定。之前我們一直傳達的觀點是股價大漲或者大跌的上市公司,董秘對于信披的要求要更加嚴格,其實現在可以換個說法了,公司的股價漲跌幅和董秘的信披風險是成正比的,尤其是漲幅。
所以當公司股價暴漲了,請打起十二分小心做信披吧……
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【董秘辭職】奧特維董秘殷哲辭職。
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