新華社北京3月30日電（記者王希）區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)（區(qū)域性綜改試驗(yàn)）是國(guó)企改革重大專項(xiàng)工程，也是國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要任務(wù)。近兩年來(lái)，上海、深圳、沈陽(yáng)三地一體化推進(jìn)國(guó)資國(guó)企綜合改革，在完善體制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面取得了明顯成效。
這是記者在國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于30日舉行的專題媒體通氣會(huì)上了解到的信息。
據(jù)介紹，在國(guó)資監(jiān)管體制改革方面，上海實(shí)行“直接監(jiān)管+委托監(jiān)管+指導(dǎo)監(jiān)管”，直接監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)、營(yíng)收、利潤(rùn)占比均超過(guò)90%，通過(guò)優(yōu)化監(jiān)管企業(yè)功能分類，同步開展分類改革、分類監(jiān)管、分類考核，推動(dòng)改革更加精準(zhǔn)化。
為優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局，深圳立足城市國(guó)資服務(wù)功能，推動(dòng)近八成國(guó)有資本集聚到以基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)為主體、以金融及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為兩翼的“一體兩翼”領(lǐng)域，并推進(jìn)資產(chǎn)證券化率達(dá)到58.8%；沈陽(yáng)加快解決歷史遺留問(wèn)題，推進(jìn)廠辦大集體改革、國(guó)企退休人員社會(huì)化管理全面完成，實(shí)現(xiàn)“僵尸企業(yè)”基本出清。
著眼于激發(fā)活力，上海根據(jù)市屬企業(yè)不同功能分類，開展職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革，“一人一約”明確權(quán)利義務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)，健全差異化薪酬分配體系；深圳大力推行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘，打破對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人的管理選用限制，激勵(lì)約束機(jī)制改革突出“考核剛性”。
2019年7月，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定將上海、深圳作為首批綜改試驗(yàn)區(qū)，同時(shí)選擇沈陽(yáng)開展國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革專項(xiàng)工作。
2020年12月，浙江杭州、湖北武漢、陜西西安、山東青島四地被列為第二批綜改試驗(yàn)區(qū)。同時(shí)，為加大對(duì)東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革支持力度，沈陽(yáng)改革專項(xiàng)工作被提升為由遼寧省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)，涵蓋沈陽(yáng)市域范圍和太平灣合作創(chuàng)新區(qū)的綜改試驗(yàn)。（完）
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