央視網消息：除了打好穩市場主體保就業的“組合拳”，穩住高校畢業生等重點群體的就業也是就業工作的重中之重。今年高校畢業生數量1076萬人，超過往年，那么怎樣幫助他們實現平穩就業呢？
在江西南昌，應屆畢業生李成祥，通過當地人社部門新增的青年見習崗，應聘到一家文化傳播公司見習。
江西初遠文化傳播有限公司見習生 李成祥：在公司見習期間，各項福利和全職一樣，而且公司在招聘時會優先考慮在公司的見習生。
對接收見習生的企業，江西各級人社部門將給予當地縣區最低工資70%—80%的補貼。見習期滿后，鼓勵見習單位留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。
在山東濟南，為更好地推進高校畢業生等重點群體精準就業，當地建立了400多人的用工服務專員隊伍，依托重點群體信息庫和行業用工數據庫，全力保障重點群體就業。
濟南市高新區用工服務專員 付倩倩：我們這邊有就業困難人員的信息庫，還有高校畢業生的信息庫，企業這邊我們通過交流群或者實地走訪來了解企業的用工需求，一旦有需求，我們通過信息庫及時推送比對，來實現重點群體的就業。
在廣東東莞，當地人社部門為高校畢業生提供了精準的就業幫扶。
東莞市人社局人力資源服務中心副主任 趙麗萍：我們正在梳理2022年的困難家庭高校畢業生名單，提供“1311”服務，就（是）1次職業指導、3次崗位推介 、1次就業培訓還有1次見習崗位的機會。
在浙江長興，為了鼓勵選擇靈活就業的高校畢業生創新創業，當地政府也出臺了一系列辦公地點免租金、創業補貼、貸款貼息等扶持政策。
長興縣雉城街道工作人員 潘錢瑾：資金方面，在滿足一定條件之后，我們會為他們爭取最高達到50萬元的資金補助。
今年3月—6月，國家持續開展“公共就業服務進校園”活動，將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊；引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業；穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募；支持畢業生自主創業、靈活就業。
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