中證協修訂券商風險管理規范 對重點領域增設專章

2024-09-11 04:39:30 每日經濟新聞 

每經記者 陳 晨 每經編輯 彭水萍

《每日經濟新聞》記者獲悉,為落實新“國九條”及證監會系列文件的具體要求,進一步完善證券行業全面風險管理建設,嚴守不發生系統性風險的底線,夯實證券公司風險管理基礎,中國證券業協會(以下簡稱中證協)對《證券公司全面風險管理規范》(以下簡稱《規范》)進行了修訂。

據悉,《規范》首次發布于2014年2月,并于2016年12月進行修訂。不過,隨著證券行業的發展,部分公司表現出在風險文化建設、組織架構、職責分工、信息系統、量化指標體系、風險數據治理、人才隊伍、風險考核機制、對子公司風險管理等方面存在不足。

此外,近年來,證券行業業務模式不斷創新、業務復雜程度有所提升,行業的風險特征隨之產生新變化,客觀需要從制度層面對重點問題和重點領域進行總體規范,進一步提升《規范》的指導性和可操作性,推動證券公司全面風險管理體系的優化完善、助力行業高質量發展。

另外,中證協還根據相關法律法規及自律規則,結合證券行業實踐,起草了《證券公司市場風險管理指引》。

提升指導性和可操作性

《每日經濟新聞》記者發現,原《規范》共6章41條。《規范》修訂稿共9章66條。其中,本次修訂進一步完善《規范》框架,對重點管理領域增設專章,并對原有條款進行梳理、優化。

如將《規范》調整劃分成九個章節,在現行《規范》基礎上增設了“第三章 風險偏好及指標體系”“第五章 子公司風險管理”和“第六章 專項領域的風險管理”三個章節。分別對證券公司風險偏好及指標體系的建立要求進行了細化,對子公司風險管理、境外子公司風險管理進行了細化和強化,對新業務管理、同一業務同一客戶管理、表外業務、場外業務等風險管理難度較大的領域列專章加以規范和強化。

另外,《每日經濟新聞》記者還了解到,本次修訂針對行業普遍反映在實際執行中遇到的問題,對相應條款內容進行細化,提高《規范》的指導性和可操作性。即針對此前行業調研中部分證券公司所反饋的落實難點或存疑條款,修訂中更加注重細化描述、清晰管理要求、提升指導作用、增強可操作性。

具體包括:對風險文化、風險管理組織架構及各層級的風險管理職責、風險管理流程、風險管理績效考核、新業務管理、風險管理信息系統建設、風險數據治理等有關內容進行了補充完善,進一步提升《規范》對于行業風險管理工作的指導性;針對“風險管理職責分工”“子公司風險管理”等行業主要關注的落實難點或存疑條款,進行了更為詳細的規范說明,保障全行業對《規范》要求的認知一致性,便于不同業務規模或業務特點的證券公司有力落實。

發券商市場風險管理指引

另外,中證協還起草了《證券公司市場風險管理指引》(以下簡稱《指引》)。

中證協表示,2016年12月,協會發布的《證券公司全面風險管理規范》中對市場風險管理提出總體要求。近年來證券行業業務領域不斷擴展、復雜程度不斷提升。

同時,中證協認為,證券行業市場風險管理尚缺少統一、全面、兼具可操作性與前瞻性的規范,對市場風險管理重要性、復雜性和緊迫性的認識仍需進一步提高。

因此,在此背景下,制定證券公司市場風險管理的行業指引,對于完善證券行業全面風險管理自律規則體系,指導證券公司建立健全市場風險管理機制,提升全面風險管理水平具有重要意義。

《每日經濟新聞》記者注意到,《指引》共四十六條,主要內容包括明確市場風險管理總體原則、明確市場風險管理的主要環節及要求、明確市場風險限額管理的要求、明確市場風險系統及數據管理的要求。

進一步來看,在總體原則中,《指引》提出市場風險管理應遵循全覆蓋、有效性和匹配性原則。全覆蓋原則要求市場風險管理全面覆蓋各業務單位存在的市場風險。有效性原則要求市場風險管理體系及工作機制、管理流程能夠有效管理公司面臨的市場風險。匹配性原則強調證券公司市場風險管理應與公司發展戰略、經營目標、業務實際、管理模式、風險偏好相匹配。

值得注意的是,《每日經濟新聞》記者了解到,《指引》在組織架構上還明確各層級單位及人員的職責分工,并在管理機制上明確將子公司及其設立的孫公司或其管理的投資機構納入統一的公司市場風險管理體系。

(責任編輯:郭健東 )

【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與和訊網無關。和訊網站對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。郵箱:news_center@staff.hexun.com

看全文
寫評論已有條評論跟帖用戶自律公約
提 交還可輸入500

最新評論

查看剩下100條評論

熱門閱讀

    和訊特稿

      推薦閱讀

        主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 国产一级毛片在线| 视频二区亚洲精品| 中文字幕中文字字幕码一二区| 女人18一级毛片免费观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美自慰一级看片免费| 日本91视频| 精品国产成人av免费| 色AV色 综合网站| 亚洲综合婷婷激情| 狠狠v日韩v欧美v| 日本高清有码人妻| 久久久久中文字幕精品视频| 国产靠逼视频| 久久久国产精品无码专区| 亚洲日韩图片专区第1页| 亚洲综合第一区| 在线欧美一区| 999国产精品| 97久久精品人人做人人爽| 国内精品伊人久久久久7777人| 国产乱子伦手机在线| 国产91丝袜| 欧美成人第一页| 性激烈欧美三级在线播放| 久久99国产综合精品1| 香蕉久久永久视频| 老司机午夜精品视频你懂的| 欧美中日韩在线| 天堂中文在线资源| 亚洲国产无码有码| 中文字幕在线视频免费| 成人午夜视频免费看欧美| 亚洲国产成人久久77| 中文字幕1区2区| 日本黄色不卡视频| 99成人在线观看| 免费无码在线观看| 美女啪啪无遮挡| 国内熟女少妇一线天| 久久香蕉国产线看观| 国产大片喷水在线在线视频| 色综合激情网| 亚洲不卡网| 国产精品主播| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产成人1024精品| 广东一级毛片| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 原味小视频在线www国产| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲三级成人| 亚洲第一极品精品无码| 午夜国产精品视频| 99激情网| 制服丝袜国产精品| 人人爱天天做夜夜爽| 曰AV在线无码| 麻豆AV网站免费进入| 2020国产在线视精品在| 四虎国产精品永久一区| 国产福利一区二区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区z| 伊人色天堂| a免费毛片在线播放| 亚洲免费福利视频| 午夜一级做a爰片久久毛片| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 玩两个丰满老熟女久久网| 美女一级毛片无遮挡内谢| 欧美激情综合一区二区| 色成人亚洲| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产黄色视频综合| 亚洲男人在线天堂| 538精品在线观看| 71pao成人国产永久免费视频| 日韩无码真实干出血视频| 亚洲欧美国产视频| 亚洲国产精品无码AV| 亚洲一区二区约美女探花|