根據最新的信息，全球已有超過8,600家企業通過了B Corp認證，覆蓋90多個國家和地區。中國大陸地區也有56家企業獲得了這一認證。顯示出B Corp理念在全球范圍內的普及和影響力。企業通過B Corp認證的案例和成功故事正逐漸增多，這些企業通過認證實現了品牌形象的提升和市場競爭力的增強。健合集團自創立以來堅持主動承擔社會責任，堅持以可持續發展推動商業向善。20余年來，在“提升健康意識”、“減少環境足跡”、“支持公平發展”、“完善企業管治”四大可持續發展影響領域持續發力。由于健合可持續發展戰略的出色變現，集團以93分提前1年獲得B Corp共益企業認證。
健合全球100%實體提前獲得B Corp共益企業認證
B Corp共益企業被視為目前全球最嚴苛的社會、環境認證之一，需全面評估企業在五大維度的影響力，包括治理、員工、社區、環境和客戶，且每三年需要復核認證。影響力評估需要達到80分才可通過，健合集團以93分成功通過認證。
健合作為一個業務覆蓋全球的大型跨國集團，整個B Corp共益企業認證過程，需要橫跨中國、澳大利亞、法國、英國、意大利、美國等多個國家和地區，集結全球員工的共同力量一起參與，從上至下貫穿執行商業向善的理念、愿景與承諾。從2019年向B Corp共益企業發起挑戰，歷經5年籌備與審核，健合全球所有實體提前1年獲得了B Corp共益企業認證，這不僅肯定了全集團在可持續發展、社會及環境進步方面所做的貢獻，也標志著健合集團在全球營養與健康行業的領先地位。
健合恪守B Corp共益企業的5個評估維度
健合恪守B Corp共益企業的5個評估維度（環境、社區、客戶、員工、治理），以實際行動為全人類和地球提供商業向善的共享價值。
環境 減少環境足跡，建設綠色未來
1、制定了經科學碳目標倡議（SBTi）批準的溫室氣體減排目標；
2、明確可持續包裝戰略路線圖，集團95%的產品包裝材料為可回收、可生物降解或可堆肥；
3、健合集團中國區長沙和廣州兩家工廠于2024年通過PAS 2060標準的范圍一和范圍二碳中和認證；
4、旗下自然健康營養品牌Swisse斯維詩發起系列環保活動，持續為全球減塑助力，線上線下共覆蓋近4億人次。
社區 肩負企業責任，創造更公平友善的社會環境
1、H&H公益基金10年間累計投資超過1000萬美元，支持12個國家/地區的超過64家慈善機構，惠及15000多人；
2、中國紅十字基金會合生元母嬰救助基金，持續17年開展資助項目，募集款物7,896萬元，救助3,876位家境困難的重癥母親和兒童；
3、為所有團隊成員提供帶薪公益假，連續7年開展全球社區日活動，2024年，全集團共2291名健合員工參與，共籌集超2784萬步，捐出善款6.8萬美元；
4、聯合中國人民大學、浙江大學等多所高校舉辦“交個萌友 被愛絨化”校園公益活動，倡導科學養寵理念，探索構建流浪動物救助新模式。
客戶 制定嚴格的行為準則，打造更具價值的客戶服務
1、多維賦能母嬰渠道品質化提升，開展“2024合生元法國溯源之旅”，帶領核心合作伙伴從源頭探索和見證合生元從奶源到產品全鏈路的高標準、高品質；
2、聯合多個頭部母嬰渠道，舉辦“0-6歲兒童精準營養知識技能挑戰賽”，助力營養與健康產業專業人才建設，為消費者提供更專業、更精準的服務；
3、開展Swisse斯維詩奶薊草溯源，并于悉尼大學舉辦“護肝專題研討會”共探薊類行業新標準。
員工 重視員工身心健康，支持人才平等發展
1、在每個地區設立多樣性、公平性與包容性（DE&I）專項工作組；
2、開展“營養、運動與正念”計劃，提高團隊成員的健康水平；
3、健合集團北美區、澳新區、英國區、意大利區、法國區于2023年皆獲得卓越職場（Great Place To Work）認證。
治理 完善ESG管治，致力商業向善承諾
1、將可持續發展融入集團所有業務決策；
2、通過ESG委員會指引集團可持續發展戰略；
3、100%的團隊成員完成了年度合規培訓。
健合歷經5年籌備與審核獲得共益企業認可
共益企業（Benefit Corporation，簡稱B Corp）是指在全球經濟的背景下，推動商業成為向善的力量的企業。共益企業以服務于社區、消費者、員工和有利于環境為大前提來進行決策，而并不僅僅是為了盈利這一個目標而已。B Corp認證的企業通過自身的商業和運作行為，對社會和環境產生積極且重大的影響。健合作為營養與健康產業的引領者和探索者，全部實體提前1年獲得B Corp共益企業認證，這是健合集團在探索商業向善模式路上新的起點。未來，健合將懷著“商業向善”的愿景，把B Corp共益企業認證視為集團戰略發展的指導力量，長期堅守B Corp共益企業的各項標準，長期保持領先水平，推動企業發展模式轉型，以商業向善力量，造福人類、社區和地球。
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