在中醫藥蓬勃發展的新時代浪潮中，人才成為推動行業前行的核心動力。谷醫堂，作為中醫藥健康服務與管理領域的先鋒企業，深刻洞察到這一趨勢，將人才培養視為企業發展的基石與中醫藥振興的關鍵，以實際行動踐行著“科技中醫 健康百姓”的使命。
谷醫堂的創始人陽吉長先生高瞻遠矚，堅定地指出：“中醫藥的振興，首要之務在于人才培養！”這份深刻認知，引領著谷醫堂在人才培育之路上不斷探索、大步前行。
當“十四五”時期中醫藥振興發展戰略的號角吹響，谷醫堂迅速響應時代召喚。2022年4月，谷醫堂與湖南醫藥學院成功攜手，共同創建了“中西協同”5G健康管理研究所。這一合作意義非凡，它不僅是一座連接理論與實踐的橋梁，成為學院的實踐教學基地；更是“中西協同”人才培養理念的有力推動者，為健康服務與管理等學科建設注入了全新活力。在雙方的共同努力下，研究所成果豐碩，先后榮獲國家自然科學基金，彰顯了其在學術研究與人才培養方面的強大實力。2023年1月28日，湖南省發展和改革委員會正式批準該研究院升格為互聯網（中西協同）健康管理湖南省工程研究中心，這無疑是對谷醫堂在中醫藥人才培養領域卓越成就的高度認可。
谷醫堂始終堅持“院、校、企”協同育人的戰略，積極與湖南中醫藥大學、湖南醫藥學院等高等學府建立緊密合作關系。在教材編寫方面，谷醫堂與高校專家學者共同努力，將前沿理論與實踐經驗融入其中，為學子們提供更具實用性與前瞻性的專業教材，助力他們筑牢知識根基。在實驗室創辦上，谷醫堂充分發揮企業的資源優勢與創新活力，與高校聯合打造先進的科研平臺，為師生們提供良好的實踐與研究環境，推動中醫藥健康服務與管理領域的科學研究和技術進步。2022年，谷醫堂獲批教育部“產學合作協同育人”項目，這一殊榮進一步彰顯了其在行業內受到的廣泛認可，也為其人才培養工作增添了濃墨重彩的一筆。
谷醫堂在企業內部專業人員培養上同樣用心良苦，有著長遠且細致的規劃。公司為員工量身定制了中醫健康管理師、中醫康復理療師、中醫食療調理師等崗位能力內訓課程，邀請行業內資深專家授課，內容涵蓋中醫理論知識、臨床實踐技能、健康管理理念等多個方面。同時，谷醫堂積極組織員工參加衛生健康行業專業鑒定機構的考核測評，激勵員工不斷提升自我，確保每一位員工都能真正做到持證上崗，成長為具備專業素養的行業精英。在谷醫堂，員工擁有清晰的職業晉升路徑，助力實現個人價值與職業理想。
谷醫堂，正以堅定的步伐、創新的舉措，在中醫藥人才培養的道路上砥礪前行。通過全方位、多層次的人才培養體系，谷醫堂不僅為自身發展儲備了源源不斷的人才力量，更為中醫藥行業培育了大批專業人才，推動著中醫藥事業不斷邁向新的高峰。未來，谷醫堂將繼續堅守初心，在人才培養領域深耕細作，為中醫藥的振興與發展持續貢獻力量，讓中醫藥這一中華民族的瑰寶在新時代綻放更加耀眼的光芒。
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