智能新品奏響企業管理AI,金蝶徐少春:善用AI而蝶變

2025-05-20 17:44:35 和訊 

  2025年5月20日,業內極具影響力的技術峰會——金蝶云蒼穹AI峰會在深圳盛大舉行。本次峰會匯聚超400位企業領袖、技術專家及生態伙伴,發布了金蝶五大智能體和蒼穹Agent平臺2.0,成立了“企業管理AI生態聯盟”。據悉,此次發布的AI新產品已完成商業化落地準備,面向全體參會者開放現場體驗環節,展現了AI技術在企業管理領域的實質性突破,為AI應用在B端落地樹立了實踐范式。

  “金蝶將全面轉型為‘企業管理AI公司’。我們相信未來每一家企業都將是一個智能化公司,而幫助他們實現數智化轉型,這正是金蝶在AI時代‘予力企業、成就不凡'的使命。”金蝶集團總裁章勇表示,金蝶將以人工智能技術為核心,融合企業管理學理論與實踐,構建面向企業戰略、運營、組織、人力、創新等核心管理場景的新一代企業管理平臺。

  五大AI新品全線發布

  首次面向C端用戶發布智能體

  AI智能體的應用,本質上是提高工作效率,讓工作變得更加靈動。會議現場,金蝶全面展示了演示了智能體驅動的“Vibe Working”未來工作方式,即:以云之家為入口,用戶可以隨時訪問Agent智能助理,在用戶高頻使用的溝通場景,通過靈動的交互方式調用多個AI智能體,協同完成知識查詢、問數、差旅預訂、報銷等多項工作任務。智能體可根據用戶角色、偏好和歷史行為提供個性化的信息、建議、任務,自動處理重復任務,助力員工高效工作,釋放員工的創造力。

  現場,金蝶在峰會上全新發布了五大智能體,包括金鑰財報(財報分析智能體)、ChatBI(企業問數智能體)、招聘智能體、差旅智能體以及企業知識智能體,涵蓋了AI在企業端應用最為廣泛的多個場景,開箱即用易實施,真正讓AI普惠企業管理者、業務專員和全體員工。

  其中,金鑰財報的發布,更是開啟了金蝶企業AI能力從B端外延至C端的嘗試,是業內的創新之舉。該智能體面向專業投資人與企業經營者、各類金融研究人士及個人投資者,提供智能的財報解讀和財務分析報告撰寫能力,“讓所有人分析財報像刷短視頻一樣簡單”,“10分鐘幫財務經理寫完一份高質量的財務分析報告”。

  基于金蝶的企業管理AI產品藍圖,金蝶表示,未來AI產品也將遵循“以人的創造力為本”、“交付結果”、“安全可信”、“自適應體驗”、“生態開放”的五大產品理念,持續場景化創新。

  

圖示:5月20日,金蝶正式發布了AI產品藍圖圖示:5月20日,金蝶正式發布了AI產品藍圖

 

  與此同時,隨著AI新品的全線發布,作為支撐智能體的技術底座,蒼穹Agent平臺也迎來2.0版本重大升級發布,進一步降低企業應用AI的技術門檻;并通過提供更豐富的模板與工具,更深度的SaaS連接,更安全的企業級保障,更開放的技術標準,加速企業智能體開發普惠。

  企業管理AI聚力而來

  加速千行百業數智化轉型升級

  當下,AI正有力推動企業管理的變革,越來越多的企業正在采取行動,關注AI領域的投入。在此背景下,金蝶率先提出“企業管理AI”(EMAI)的概念:“企業管理AI是指以AI技術為核心,融合企業管理學理論與實踐,構建面向企業戰略、生態、產品、運營、組織、人力等核心管理場景的新一代企業管理平臺。”企業數字化的發展,經由MRP、MRPII、ERP、EBC,進化到了企業管理AI時代。

  

圖示:企業數字化的發展從MRP到企業管理AI的進化之路圖示:企業數字化的發展從MRP到企業管理AI的進化之路

 

  在會上,金蝶還推出了金蝶AI轉型方法論“AIGO”:包括A(Assessment& Architecture,分析與架構)、I(Implementation,實施與執行)、G(Governance,治理與管理)、O(Operation,運營與優化),包括成熟度評估/需求分析、愿景與戰略/架構設計,AI場景試點、落地與實施管理,AI治理,以及AI運營與價值評估,為企業加速AI轉型步伐。近一年來,金蝶持續強化Agent開發平臺的能力,助力企業基于場景創新應用模式,構建了超過100個AI場景的應用,并與客戶共創超過1000多個應用,幫助海信、溫氏、湖北中煙等近百家企業實現數智化轉型。

  國際權威分析機構Gartner報告顯示:金蝶已位居生成式AI模型中國市場占有率前十,也是其中唯一的企業管理軟件廠商。正是在“AI+管理”領域摸索出了特有的路徑與方法論,金蝶表示對全面轉型為企業管理AI公司充滿信心。今后,金蝶將結合五大創新和轉型方法論,助力全球每一位客戶提升新質生產力,實現客戶、合作伙伴及員工的共同成長。

  如今全線發布AI新品,金蝶不僅加速自身的蝶變,更加速了千行百業的數智化蝶變進程。以招聘智能體為例,金蝶中國副總裁、研發中心總經理劉仲文介紹稱,該智能體兩個明顯的優勢,即第一個是找人快,全流程自動化,時間至少縮短80%以上;第二招得準,基于金蝶專業的KSAE模型,使得我們的人員匹配率從40%到90%。

  其實,企業管理AI既是一個技術變革,也是一個管理變革。對于金蝶而言,持續致力于打造世界一流的企業管理AI產品、提供一流的企業管理AI服務,全力達成在AI時代“予力企業、成就不凡”的使命。

  發起成立生態聯盟

  共建企業管理AI時代新未來

  面對人工智能在企業級市場的深化應用,單一廠商難以兼具行業沉淀、技術研發投入與實施服務覆蓋的全鏈路能力,產、學、研、用協同創新成為破局關鍵。

  金蝶不僅積極推動“AI普及行動”,更在本屆峰會發起了 “企業管理AI生態聯盟”;金蝶與來自上海國家會計學院、通威股份、建發房產、軟通集團、中電金信、青島雨諾的代表,共同種下了一棵“企業管理AI”之樹。

  

圖示:金蝶發起成立企業管理AI生態聯盟圖示:金蝶發起成立企業管理AI生態聯盟

 

  峰會期間,金蝶還與中車唐山公司、建發房產、海信集團、今麥郎、北大荒信息、溫氏集團攜手共建企業管理AI實驗室,旨在打破行業壁壘,降低AI技術應用門檻,實現AI生態共贏。金蝶將整合在AI技術平臺領域的研發優勢,融合各領軍企業在各行業的實踐經驗,共同孵化AI智能體創新應用場景。

  “企業管理AI是一個激動人心的時代。企業管理AI能夠把繁重的重復性工作和數據密集型工作交給智能體,極大地釋放了人的工作時間,讓人更好地發揮創造力,讓智能體多干活。人與智能體的共生關系成為企業的核心競爭力。”金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春表示:每一個企業,最重要的就是要制定合適的AI戰略,既不要落下,也不要盲動,靜水深流,順勢而為,金蝶也會因AI而蝶變。金蝶也將攜手全球合作伙伴,共商共建共享企業管理AI新世界,讓企業管理AI之樹常亮常青。

(責任編輯:姜永丹 )

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