國貿地產旗下國貿教育高新人才秉持專業誠信與高效創新，立足廈門，深耕二十余載，服務全國人才。今年第三季度，高新人才傾力打造“人力資源服務季”，集中展示專業服務、用心傳遞服務印記，鑄就一場與人才、組織、城市彼此成就的旅程。
啟航·點亮人才夢想
作為“人力資源服務季”首場活動，7月7日，高新人才“Hi就業”首期電商訓練營揚帆起航。40余名懷揣夢想的青年學子，在實戰經驗豐富的導師帶領下，深入電商運營的核心腹地。從行業解析到內容策劃，從直播腳本撰寫到鏡頭前自信表達，學員們通過沉浸式的模擬演練與碰撞，完成了從“小白”到“實戰主播”的蛻變。
在點燃了學生對職業新可能的熱情之余，高新人才將“Hi就業”打造成為人才就業能力提升與職業成長的高質量服務平臺，助力更多人才收獲技能與成長。
8月份，高新人才大學生就業服務品牌“高新校園”助力人社部門精準發力，開啟“沉浸式”探城直播。鏡頭聚焦廈門集美、海滄、同安、翔安四區，深度解讀各具特色的產業生態、人才政策與安居保障，優質企業的HR實時“薦崗”，為我市引才工作助力。
此外，高新人才在助力人才高質量就業的路上不斷創新——搭建“高新校園”數字平臺，提供AI簡歷診斷等數智求職服務；為96名海滄區離校未就業畢業生制定全面、系統、個性化的就業指導服務方案；更與廈門大學等9所高校共建人才服務驛站，開展“送崗位、送政策、送服務”進校園活動，累計年度服務超50萬人次，為廈門發展注入青春動能。
深耕·賦能行業未來
多年來，高新人才致力于醫療衛生行業人才服務，在引進、培養和安居保障等領域提供專業支持，并不斷深化行業合作。7月9日，在全市20余家醫院、50余位人力資源負責人的共同見證下，高新人才攜手廈門市醫院協會人力資源管理專業委員會共建“醫療衛生人力資源管理交流研討基地”。這不僅提高廈門醫療行業人力資源管理水平，更是提升城市醫療體系效能的關鍵一步。活動上，中國人民大學商學院副院長張瑾教授圍繞人工智能賦能人力資源管理的趨勢，展開深入解讀與前沿分享，讓專業服務與時代脈搏同頻共振，為行業注入前瞻智慧。
未來屬于人才，高新人才整裝待發，奔赴全國重點醫學院校，為廈門醫療系統尋找更多懷揣夢想的年輕力量，讓這座城市的醫療未來更加可期。
擔當·傳遞城市溫度
專業服務的價值，也在于為特殊群體點亮希望之光。7月18日，高新人才旗下廈門職介承辦的“廈門市殘疾人專場招聘會”溫情落幕。這樣的活動，高新人才在去年舉辦了15場，攜手221家企業，服務近千位殘疾人；更對129位殘疾人開展一對一精準幫扶，成功助力68人實現就業夢想。今年，溫暖服務持續延伸，為4家企業提供從招聘到人事服務的全鏈條支持，促成137位殘疾人與企業成功牽手。
7月至今，高新人才已舉辦的60余場招聘會。這既是國企責任的篤定踐行，也是人力資源服務專業深度與人文溫度的最佳詮釋。每一次連接，每一次賦能，都在為這座城市書寫溫暖的篇章。
連接·共筑城市未來
每一次真誠的連接，都為城市未來注入新浪潮；每一份青春的奔赴，都為發展藍圖增添繁星。以此為使命，高新人才連續多年助力人社部門開展高校來廈訪企拓崗活動，匯聚全國高校與廈門優質企業對接交流。如今，一批批“來廈、回廈、留廈”的畢業生，正用他們的茁壯成長證明，人才與城市在相互成就中熠熠生輝。
“人力資源服務季”的故事還在繼續，政企座談會碰撞出服務升級的火花，客戶親子觀影流淌著關懷的暖意，高校畢業生夜市招聘會匯聚引才的煙火氣，海滄產業人才對接跑出匹配的加速度……通過一系列的人力資源服務活動，高新人才在細微之處用心經營每一份期待與信任。
助力人才就業、賦能城市引才，更致力于將“看得見的專業”與“看不見的用心”融入服務。值此“人力資源服務季”，高新人才將以專業為基，以服務潤心，持續為人才的夢想護航，為組織的活力添彩，為城市的繁榮注入澎湃不息的動能。
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