全國人大代表、世界技能大賽冠軍楊登輝:廣東天然具備培養頂尖技能人才的土壤

2025-03-03 15:04:01 時代財經 

“在學習數控銑專業之前,我對這個專業一無所知。”3月1日晚間,全國人大代表楊登輝在接受時代周報記者采訪時說,“進入這個行業純屬誤打誤撞。”

楊登輝出生于1997年,是江西贛州市定南縣人。兒時,他就隨父母舉家南下,在廣東長大。2011年,初中畢業的他考入深圳一所職業技術學校,學習數控銑專業。盡管之前對數控銑專業并不了解,但當走進學校車間,楊登輝親眼目睹銑刀運用于生產的全流程,很快就愛上了這門專業,“比書本上的文字更生動、更有趣”。

2014年,他考入廣東省機械技師學院。在校期間,楊登輝用心學好技能,踴躍參加各類競賽。2017年,時年20歲的他代表中國參加第44屆世界技能大賽,一舉奪得數控銑項目金牌,并獲國家最佳選手獎。

此后,他選擇留校任教,在廣東省機械技師學院擔任教師。近年,楊登輝指導的多名學生相繼在世界技能大賽數控銑項目奪冠,實現我國在數控銑項目的“五連冠”。

2023年,楊登輝當選為第十四屆全國人大代表,積極為技能人才代言,為技能人才培養、職業教育等建言獻策。今年,是他作為全國人大代表履職的第三年。

在楊登輝看來,以人工智能為代表的高科技產業發展迅速,不過制造業是基石,制造業當家離不開技能人才。“廣東是制造業大省,天然具備培養頂尖技能人才的氛圍和土壤。高技能人才為制造業高質量發展提供了支撐。”楊登輝在接受時代周報記者采訪時表示。

“高技能人才具有不可替代性”

楊登輝依然時刻沖在生產車間的一線,保持對前沿技術的關注。

“技術發展日新月異,尤其人工智能發展迅速。過去的經驗在未來未必還會適用。”楊登輝說,盡管已留校任教,工作穩定,但也不能因此松懈,“我也要求學生們密切關注技術的最新發展動態,保持對技術的敏感。”

“參考歷史上發生的歷次科技變革,AI替代重復勞動是必然,”不過,楊登輝認為,高技能人才依然稀缺,具有“不可替代性”。

他解釋說,AI技術將逐漸在制造生產中得到落地應用,未來需要的是能調試AI、解決復雜問題的復合型人才。“我最近走進很多制造業企業,做了一系列調研,人工智能對實體制造業的技術工種短時間內不會有太大影響。”他說。

在楊登輝看來,職業技能人才并不是大眾刻板印象中的“在工廠流水線擰螺絲釘”,職業技能教育是系統工程,需要各方面資源支持。

他舉例說,以數控銑專業為例,頂尖的數控銑技能人才不僅要熟練操作機床,還要深入理解圖紙設計、工藝規劃等多方面知識。一線技能需反復打磨,對精度和質量的要求都極高。“這就像培養頂尖運動員,長期高強度訓練與對細節的極致追求才能出類拔萃。”楊登輝說。

高技能人才的培養,成本并不低,比如要具備產業生產一線和教學雙經驗的優秀老師,也需要大量先進的設備耗材,還需要制造業工廠提供充分的實踐機會等。“一臺高級數控銑床,價值就上百萬元。”楊登輝舉例說。

某種程度上,社會公眾對職業技能教育、技工依然存在偏見。楊登輝提出,社會各界要逐漸改變過往的刻板成見,職業技能教育自身也要與時俱進,要依據產業發展的新變化及時調整專業課設置,提升教學質量,如此才能讓學生走向產業一線時更好實現無縫對接。

2023年當選全國人大代表后,楊登輝的調研足跡遍布格力、美的、比亞迪等諸多大型企業與職業院校。在思考教育方式革新的同時,他也關注技能人才的激勵問題。

他認為,目前技能人才的發展和激勵仍面臨若干問題,因此建議建立以能力為導向的崗位聘用制度,讓所有人公平競爭管理、技術等崗位。“希望讓有知識、懂技術、會管理的復合型技能人才有更多施展才華的機會。”

技能人才培養的廣東樣本

廣東是經濟第一大省,2024年全省地區生產總值邁上14萬億元新臺階,連續36年居全國首位。廣東的現代產業體系完備,制造業基礎雄厚,是制造業大省,也是科技創新大省。

據此種種優勢條件,楊登輝認為,廣東天然具備培養頂尖技能人才的氛圍和土壤。眼下,廣東制造業正處于轉型升級的關鍵關口,傳統優勢產業正擴量提質,新興產業也蓄勢發展。這客觀上為技能人才的培養、發展提供了廣闊舞臺。

千工易尋、一匠難求。廣東的技能人才教育體系歷經多年發展,規模已蔚為壯觀。

目前,廣東全省共有技工院校148所,在校生67萬人、約占全國1/7,已建成全國最大的技工教育體系。最新統計數據顯示,廣東技能人才已突破兩千萬大關,達2019萬人。其中,高技能人才722萬人。

“為產業發展服務,為當地發展服務”早已成為廣東技工教育的共識。廣東公眾的意識更為開發,對職業教育的認可程度也更高。“我的許多學生來自制造業家庭,父母都是技工。”楊登輝結合教學觀察總結說,“這些家長自身從事相關工作,對職業教育的認可度高,所以更積極地鼓勵孩子去學習一技之長。”

豐富的技能人才也反哺制造業高質量發展。2024年,廣東全部工業總產值躍上20萬億元新臺階,規上工業企業營業收入突破19萬億元,均位居全國前列。

廣東在打通技能人才職業通道和人才吸引方面,著力頗多。早在2022年3月,廣東省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合發布《廣東省事業單位 2022 年集中公開招聘高校畢業生公告》,明確將招聘對象范圍擴大,涵蓋普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生 。

為吸引和服務高層次人才,廣東還推出人才優粵卡,為各類世界大賽冠軍、青年拔尖人才提供一系列當地居民待遇和優惠便利服務。例如提供住房補貼、醫療便利就醫等福利。楊登輝本人也是受益于此。

2024年12月,廣東省人力資源和社會保障廳和廣東省科技廳聯合印發《關于開展“技研”合作助力科技創新引領高質量發展的通知》,指引全省技工院校主動對接實驗室、高校、企業等研發機構,著力培育一批既擁有深厚理論基礎又具備高超實踐技能的“大國工匠”,為科技創新強省建設貢獻技能力量。

從車間里的普通少年到世界技能大賽,再到全國兩會上的青年代表,楊登輝用自己的經歷抒寫了一名技能人才的迭代進階之路。

(責任編輯:王治強 HF013)

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